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メタウォーターテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も賞与も安すぎる。プロパー以上の仕事、実績を残しても、給料に反映さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:取れないメタウォーターのプロパー社員が有給を年間20日以上取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は250万円です昇給は年1000円で正気の沙汰とは思えませんボーナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:社内教育、講習は実施しているが、講師のレベルが低く、内容も薄く技術的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
新規事業への取り組み:上下水道しか扱っていないので、新規事業への取り組みは、皆無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:自分の工業高校で手に入れた電気関係の資格を活かせると思い
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口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:現在では、自衛官を積極的に採用している。但し、仕事の内容が大きく違
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:基本的に官庁相手が主なので、リーマンショック時も仕事がそれなりにあ
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口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:親会社である富士電機の能力開発センターでの講習を受ける事ができる。国
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口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:長期出張している部署は、現場の工程に左右される為、自由な休暇
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口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:メタウォーター内の仕事を身に付けても、将来転職等ステップアッ
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口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:メタウォーターの就業カレンダーと同じなので、休みは少なくは無
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口コミ投稿日:2019年08月25日
成長・キャリア開発:低賃金での責任者や代理人業務となるのでどこに転職しても給料は
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口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康管理センターがあり、健康診断でよく無
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口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:朝来てパソコンを立ち上げたら業務終了ですあとはスマホをいじって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:フレックス制度が有り、有給も比較的取りやすい。但し、現場作業が
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口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:意味のよくわからない社内講習も多い。強制参加の講習もある。社用自動車
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口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張っても、残業を考慮しなかった場合、一生、支給額は500万を
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口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:配属先にもよるが、事務所は比較的整理されていると思われる。但し、上
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口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:メタウォーターと同じ事務所で、本社は高級なビルにある。O&Mは、各
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口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:インフラ事業ではあるが、成長することはまず無い。技術力も低いので
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口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い上司に巡り会えれば、安い賃金規定の中で、評価してくれるが、安いもの
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口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:メタウォーター社内の人材派遣会社である為、メタウォーター社員より福利厚
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:有給休暇の所得やフレックス制度があるので、女性は働きやすい環境
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口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司である、メタウォーターの社員が、点数を付けて給料が決まる。専門分野
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口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:配属された職場によって異なる。本社や営業所については、それなりだが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:女性は、残業も少なく働きやすい環境と思われる。パソコン(エクセ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長・キャリア開発:資格試験については、会社が受験、交通費を補助される。富士電機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が管理職になる事は、まず無い。女性の方が出世を考えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社時は手取り13万円5年勤めて退職時の手取りは14
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職時の年収は200万前後(ボーナス込み)でした。同期のメタウォーター
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