回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：自動車学校の授業は１限から１０限までありますので、どうしても１０時間労働になる場合がほとんどです。また朝は車の洗車、夜は業務の締めの作業などがあり、帰る時間は夜9時を過ぎることも多いです。また入社した当初は、教習指導員の審査の勉強量が多いため、勤務時間内では足りず、自宅に帰って勉強することもあります。
株式会社マジオネット春日井のカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社マジオネット春日井の回答者別口コミ（5件）
- 教習指導員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年09月13日
- 統括部総務課 / サービス業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年09月09日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月13日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2016年04月02日
株式会社マジオネット春日井の職種別口コミ（29件）
株式会社マジオネット春日井の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マジオネット春日井の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
4.7
企業カルチャー・社風:
さまざまな事に挑戦をしていこう！社員の成長は会社の成長にもつながるという考えの会社。
社員教育には費用は惜しまない。
組織体制・コミュニケーション:
お互いを高め合える関係でもあり、みんなで助けあい、人の為に動ける人材がおおい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
さまざまな事に挑戦をしていこう！社員の成長は会社の成長にもつながるという考えの会社。
社員教育には費用は惜しまない。
組織体制・コミュニケーション:
お互いを高め合える関係でもあり、みんなで助けあい、人の為に動ける人材がおおい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
株式会社マジオネット春日井の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
4.7
株式会社マジオネット春日井の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
4.7
成長・キャリア開発:
私は子供がおり、今までもパートなどの雇用形態で働いていましたが、指導員資格をとり、正社員に登用してもらいました。
指導員資格以外にもいろいろな資格を取れる機会が多いので毎日飽きない。知識も増え、自分自身の成長を感じられます。
働きがい:
自分の一言で今まで出来なかったことができるようになってお客様と一緒に泣きながら喜んでなどやりがい溢れた職種です。
私は子供がおり、今までもパートなどの雇用形態で働いていましたが、指導員資格をとり、正社員に登用してもらいました。
指導員資格以外にもいろいろな資格を取れる機会が多いので毎日飽きない。知識も増え、自分自身の成長を感じられます。
働きがい:
自分の一言で今まで出来なかったことができるようになってお客様と一緒に泣きながら喜んでなどやりがい溢れた職種です。
株式会社マジオネット春日井の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月13日
入社理由・入社後の印象：入社すると教習をするための指導員の資格をとるように言われるが、資格の取得費用（1回約65000円）は、2年以内に退職すると自己負担になる。難しい試験のため1回で受かる人はまれで、大体の人が2回分の借金を背負うことになり、正社員になれるかどうかの不安に加えて、借金に2年間縛られることになる。
株式会社マジオネット春日井の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
4.7
事業の強み:
他の自動車学校と違うのは多角的な事業展開をしているところです。
自動車学校業界は衰退していく事業といわれておりますのでその時に生き残れる企業として今から行動しています。
他の自動車学校と違うのは多角的な事業展開をしているところです。
自動車学校業界は衰退していく事業といわれておりますのでその時に生き残れる企業として今から行動しています。
株式会社マジオネット春日井の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月09日
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 217600万円 | 62950万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 217600万円 |
| 残業代（月） | 62950万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与の金額は決まっておらず業績や、評価によって決まる。契約社員のうちは勤務態度や意欲により時給があがったり、正社員になれば評価給がきまり、月給がアップする。正社員は子供手当で1人につき一万円毎月手当がつきます。
評価制度:
本人の勤務態度や、意欲はすぐに評価してもらえる環境で、入社年数とかは一切関係ない。
色々意見がいえたり、行動に移せる人が評価される。
自己目標をたて、それを達成した分評価に反映される。
賞与の金額は決まっておらず業績や、評価によって決まる。契約社員のうちは勤務態度や意欲により時給があがったり、正社員になれば評価給がきまり、月給がアップする。正社員は子供手当で1人につき一万円毎月手当がつきます。
評価制度:
本人の勤務態度や、意欲はすぐに評価してもらえる環境で、入社年数とかは一切関係ない。
色々意見がいえたり、行動に移せる人が評価される。
自己目標をたて、それを達成した分評価に反映される。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マジオネット春日井の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マジオネット春日井の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
退職金、繁忙期打ち上げ、子どもが一年生になるタイミングでランドセルプレゼント、子供手当
オフィス環境:
改装して施設全体がキレイ。
駐車場無料
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