回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括部総務課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 217600万円 | 62950万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 217600万円 |
| 残業代（月） | 62950万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与の金額は決まっておらず業績や、評価によって決まる。契約社員のうちは勤務態度や意欲により時給があがったり、正社員になれば評価給がきまり、月給がアップする。正社員は子供手当で1人につき一万円毎月手当がつきます。
評価制度:
本人の勤務態度や、意欲はすぐに評価してもらえる環境で、入社年数とかは一切関係ない。
色々意見がいえたり、行動に移せる人が評価される。
自己目標をたて、それを達成した分評価に反映される。
賞与の金額は決まっておらず業績や、評価によって決まる。契約社員のうちは勤務態度や意欲により時給があがったり、正社員になれば評価給がきまり、月給がアップする。正社員は子供手当で1人につき一万円毎月手当がつきます。
評価制度:
本人の勤務態度や、意欲はすぐに評価してもらえる環境で、入社年数とかは一切関係ない。
色々意見がいえたり、行動に移せる人が評価される。
自己目標をたて、それを達成した分評価に反映される。
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