回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 16万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
賞与は1ヶ月分です。
評価制度:
ほんの一部、例外もありますが、ほぼ、年功序列かと思います。
JAでしか意味を持たない資格試験があり、その資格が高いほど、役がついたりします。
資格を持っていても給料が上がると言うことはありません。
賞与は1ヶ月分です。
評価制度:
ほんの一部、例外もありますが、ほぼ、年功序列かと思います。
JAでしか意味を持たない資格試験があり、その資格が高いほど、役がついたりします。
資格を持っていても給料が上がると言うことはありません。
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回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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