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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸なので賞与なし。決算賞与があると転職サイトに記載されていたが、入社後に直近3年は出ていないと聞かされた。また、在籍中の3年間も一度も出ていない。残業がないため給料を上げることも難しいにも関わらず、手当なしの祝日や土曜出勤も多い。さらにやる事がなくても休日出勤となるため、なんの意味があるかわからない。

評価制度:
評価制度が整っていないためどのように給与が上がっていくか不明瞭。特に企画・デザイン職は営業のように数字で評価されることはなく、会社の中で地位が低いように感じた。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンの考え方のため、風通しはあまり良くない印象。し
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業などはほぼなし。社長が何度始めに提示するカレンダーに従う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はないが、入社時に自社のネクタイを1本もらえる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:クールビズや働き方改革などで需要が落ちているネクタイを中心とした男性
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:役職者の部屋には窓があるが、社員の部屋には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
会社の安定性:景気が悪いことやクールビスの影響で安定性には不安を覚える。また比較
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:海外への買い付けやイタリアなどの海外の会社や工場との商談やり取りは、特
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
教育・研修:企画として入社した当初はデザイン業務関連の仕事が中心かと思ったが、最
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
事業での社会貢献:クールビズやカジュアル通勤など、ビジネスマンの服装が変化してい
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:ネクタイの企画を考えるのは大変ですが、自分が手掛けたデザインのものが実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:昔ながらの考え方の会社という印象。例えばお茶は女性が入れるもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外に工場があったり取引をしているので、海外寄り
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:年配の方が多いため挑戦もあまりなく、若手のやる気も削がれて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:そもそも、月に1度土曜日に出社日が設定されており強制的に仕事
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体がないこと。人事評価や給与の評価がどのようにされている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月15日
勤務時間・休日休暇:早く帰れます。 ほとんど残業もありません。 また、夏季にはクール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:スキルもない内から若手に放り投げるように見受けられることがあった。教育
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ただでさえ、薄給な中で結果を出したら給料はあげると言いながらも下がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:斜陽産業による売り上げ縮小が顕著。何か変わらなければいけないと言い
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:教育や研修は特に何もなかった。本当に小規模な企業のためマネジメント等
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:小規模企業のため特に福利厚生は何もないため、良いと感じる点は少なかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間はないが隔週で土曜日出勤がある。仕事がないにも関わら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:小規模企業特有の、福利厚生がなにもない。よって働くに当たり他社比較する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み(月に一度から二度、土曜日出社がある)。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:備品に関しては特になにも言われない。職場は整理整頓にはある程度、気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:老年の方が多いため、若い人間は可愛がってもらえる。中途入社者はほぼ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:リーダーシップの低さを除けば、社長の人柄が良い。そのため、誰かに怒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月の残業はほぼ発生しないと考えて良い。月に20hほどの残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:清掃は全て社員が行う。また、あまり綺麗なビルではなく風通しも良くな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:夏休みには有給を消化してある程度まとまった休日が取れた。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:かなり若い内から社内の重要な顧客を担当することができることもあるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
会社の安定性:売上を昨年対比ベースで見れば85%推移である。 しかし、元々の売上規
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:離職率が高いため、若い年代で担当できないような高度な仕事が回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに基づいて休日がある。 忙しい時期には土曜出社の
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