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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:事務的なこともかなり先生方が対応しているのが特徴で、先生によっては仕事を抱え込み過ぎて体調を崩されているように見受けられることがありました。システム的には拡大に向けて、個人管理から全体管理へ移行整理の途上という感じで、一部の方の個人技に頼らざるを得ないのが現状といった印象でした。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:極力宣伝をせず、口コミや紹介で確実に生徒数を増やしているようです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:どうしてもはずせない用事は事前に相談し、申請し、代講の先生に
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:瑣末なことではありますが、 同じ系列で複数教室があり、微妙にルールが違っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:最低限求められる線を満たせば、あとは自由に裁量が与えられる点。また、意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:裏側に入ってしまうと、整理整頓掃除があまりできていない部分があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:状況によって、スピード感と、体力が求められる点。 また、相性が悪ければ、
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると、割が良いようです。 雇用形態や働き方によっても違うよ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)