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アルファクラブ東北株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得のために受験費用は負担してもらえる。研修は特になく、
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:理不尽、矛盾が多い。組織体制・コミュニケーション:助け合っ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は滅多なことがない限りできません。賞与も支配人の采配で決まりますが
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ないのに定時で帰れない。帰り間際に仕事を平気でふっ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:交通費は出ますが、自式場の駐車場使用による駐車料金が徴収されます。オフ
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高収入を約束するような求人だが、契約が取れないと賞与も無し。お客さんの
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で、仕事ができます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅補助はない、通勤手当はあるが車通勤のため満額ではない、3年以上の勤
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:特に感じませんでした。事業の弱み:良くも悪くも平等な評価です。事業展
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金、社保などはあります。オフィス環境:休憩室はないので、ランチはデ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:自分で考える力は培えるのではないでしょうか。特に支援はありま
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:意見等が取り入れられることは少なく感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一回昇給する可能性があるが、コロナの影響で難しく感じる。評価制度:
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はありませんでした。賞与は年間1ヶ月分弱。規定の件数を担当すると歩
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:閑散期に関しては、定時で帰宅できます。繁忙期は休憩もとれない
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:葬祭事業も行なっているため、需要はあると思う。事業の弱み:互助会事業
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冠婚部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:育休から復帰し働いているスタッフもおりましたが、お客様相手のた
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:在宅補助無し。退職金は分からない。交通費は支給される。オフィス環境:不
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って思いやりの有る会社と思っていた
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
働きがい:お客様からの感謝の言葉くらいしかないです。しかしそれが自分の給料に反映
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回答者: 女性/ 葬儀施行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:体力の無い方、メンタルの弱い方は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
多様な働き方支援:月に1日か2日しか休みがなく、しかも「明日は予定がないから休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業しないと夕方からの儀式ができないので、残業する。大事な儀
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
企業理念の浸透:とても儀式を大事にしているし、お客様のことを思って行動しているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:出産・育児の制度はないです。結婚したら辞める人が多いです。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】顧客の葬儀のお手伝い【入社後のギャップ】互助
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:顧客の葬儀や冠婚のサポートの仕事のつもりで入社すると結局互助会の営業を
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