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滋賀県教育委員会の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

1.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
事業展望:
働き方改革を謳っていますが実情は何も変わっていません
共働きかつ祖父母と同居していない世帯が多く、教育への関心が高くないご両親も多いです
放課後、休日のトラブル(インターネット等)に対して指導を要求されることもあり、生徒指導の幅が年々広がっているように感じています。

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:育児休暇などはとりやすい風潮にあります。職場の雰囲気にしても、
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:住宅補助制度は企業等に比べると充実しているかもしれません。職場からの距
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

1.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:男女差はほとんど無いと思います育休は3年取れますが、1年ほどで
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

1.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:やり甲斐だけでは働き続けることは難しいと感じます
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接時にも感じたことですが、さまざまなバック
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滋賀県教育委員会の女性の口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)