セドナエンタープライズの入社前とのギャップ

2.9

口コミ1107件
年収・給与169件
求人0件
フォロー数26人

株式会社セドナエンタープライズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社セドナエンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1107件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社セドナエンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社理由:
美容の仕事がしたいということと
その時脱毛に興味があったことと
面接がラフなものでリラックスして出来たこと

入社前に認識しておくべき事:
入社後のギャップで
良い点は女性の職場でしたが
人間関係がドロドロしていなかったこと。
改善を期待している点は勤務時間です。
シフト制と記載がありましたが
時間に関しては、残業が多く時間のシフトという感覚がなかったこと。

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

入社理由:学歴不問で未経験からでも美容...続きを見る（全148文字）

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入社理由:
学歴不問で未経験からでも美容技術の習得ができる点や何よりもオファーがあったのが大きなかった。

入社前に認識しておくべき事:
定期的に全店舗でのミーティングや共有事項をしっかり行なっていた点が自店の団結力に繋がりとても良かった。また、出張もあってそれが気分転換にもなり楽しく仕事に取り組めた。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全126文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業が多く大変なイメージがありましたが、社風が変わったのか、残業はさせないように定時で上がるよう言われます。施術は大変ですがしっかり勤務時間が決まってるのでそこはいいです。また連休も希望すれば取れるのでいいです。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノ...続きを見る（全110文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
個人ノルマなしと謳っていて、実際にいくらと決められるノルマはないが、店舗でのノルマ達成のために、本社から指導が入ったり、営業のロープレをやらされたり、カウンセラーから降格ということもある。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全105文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマなしと記載が求人には載っていますが、実際ノルマ達成しないとお給料から引かれます。
また契約が取れていないと一日に何回もマネージャーから電話がかかってきて、課題など出されます。

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時...続きを見る（全78文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に聞いた勤務時間が入社後にギャップがありました。
早番・遅番がなく1日通しが多かったため体力的に辛かった時期があります。

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が...続きを見る（全75文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が良いと書いてあったが、カウンセリングなるまでは手取り20万円を切っていたので、早くカウンセリングになるべきです。

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回答者：女性/ 脱毛スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料面...続きを見る（全70文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
給料面でのギャップが大きかったです。また、身だしなみもかなり厳しいのでオシャレしたい方は不向きかと思います。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全67文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはないと聞かされていましたが目標を立ててそれに満たないとペナルティとして課題を出されていました。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上の...続きを見る（全66文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
売上のノルマは無いと聞いていたが、実質ノルマみたいなものがある。店舗売上を上げようと指導などが多い。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全64文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはないと言われていましたが、取れないと課題が出たりなんで契約が取れないか言われたりします。

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回答者：女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全58文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはないが、目標を達成させないと減給もある。
目標の80％未満だと2割減給される。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異...続きを見る（全55文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗異動は基本ないと聞いていましたが、普通にあるので思っていたのと違いました。

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的...続きを見る（全41文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に土日はあまり休みは取れないと思った方が良い

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が...続きを見る（全29文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多く出張も頻繁にある

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回答者：回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々物...続きを見る（全26文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
色々物事がかわること

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回答者：女性/ エステサロン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:大幅な...続きを見る（全120文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
大幅な残業時間と
ノルマはなしと言ってるが無いようであるので
毎月の売上を意識しないとなんで取れないのか？となるので施術技術の他にもトーク力も必要
コロナ禍で厳しいところもあると思うので今はより必須になってきている

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:結構数...続きを見る（全120文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
結構数字を追います。
一人当たりの裁量が大きいので、マルチタスクで動けるのかが大事になります。
なんとなくで入社してしまうと離職につながります。実際に同期30名ほど入っても一年後に残っているのは2.3名ほどです。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマ...続きを見る（全117文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはないが、毎月売り上げ目標はあるためその数字を達成できるように販売をしなければいけない。会社なのでやはり利益は出さないといけないので当然だが、誰かと競い合って数字を追うのが苦手な方は向かないかも。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制...続きを見る（全79文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度が整っており未経験でも安心して働けた。
配属先の人間関係によって働き続けられるかが大きいが、店舗移動も調整してもらえる。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際は...続きを見る（全66文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
実際は体力勝負、実力主義の業界です。体調が悪くてもなかなか休めないので日頃からの体調管理は必要です。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る（全61文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前懸念的があったので面接時に質問したが、入社したら面接の時の回答と全く違う事があった。

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回答者：女性/ 脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:お手入...続きを見る（全55文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
お手入れスタッフとして入社したが契約なども取る必要があり苦痛に感じることがある

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:文面で...続きを見る（全53文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
文面で書かれているような住宅手当や交通費全額支給などはないと思った方がいい

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回答者：女性/ 施術スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時...続きを見る（全150文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に脱毛は無料です！と言われ、配属後は確かに脱毛は自分で勤務後無料でできますが、残業がおおくそんなことしている余裕も時間もあまりありませんでした。
他のスタッフは勤続が長い方ならちょこちょこやって毛があまり生えてないかたもいましたが、入ったばかりだと難しかったです。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:お手入...続きを見る（全118文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
お手入れだけやりたいと思い、入社すると痛い目見ます。
配属後は、1ヶ月間先輩と施術に入り独り立ちした後は、店舗にもよりますが1人で追加契約や物販のトークを取得しないといけないのでギャップがすごいと思います。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の...続きを見る（全77文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の定着率が高く長く働ける環境かと思っていたが、入社後は人が入ったりやめたりが繰り返されて、定着率がすごく低いと感じた。

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は...続きを見る（全72文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は給料が低く新入社員はみんなびっくりしている。ただインセンティブで稼げるので慣れたら稼げるようになってくる。

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回答者：女性/ エステティシャン、カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:女ばか...続きを見る（全55文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
女ばかりの職場なので怖いイメージがありましたが、みんな仲良く楽しい職場でした。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

入社理由・入社後の印象：脱毛サロンにな...続きを見る（全193文字）

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入社理由・入社後の印象：脱毛サロンになるので、華やかさはあります。とってもおしゃべりが上手な方や、お話の仕方が丁寧な方、説明が上手な方と勉強になることもたくさんあります。ただ違うサロンで働いてる人から聞く話や、働いていて感じるのですが、やや仕事量が多いかと思います。お客様の接客はもちろん他の業務もたくさんあるので覚えたりするのは大変ですし、時間が足りないのでいつも時間に追われてます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】無...続きを見る（全192文字）

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入社理由・入社後の印象：【入社理由】無料で全身脱毛ができ、手当の数も多く稼ぎやすそうだったから【入社後のギャップ】無料で脱毛はできるが、仕事終わりに自分でライトを当てるしかないため疲れていてそれどころではない。手当の数も減っていくし、パワーアップ！と言いながらも手当額をどんどん下げていくので、手当はあまり充実していない。また施術スタッフとして働くのであれば稼がないと思った方がいい。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

入社理由・入社後の印象：本社での研修で...続きを見る（全178文字）

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入社理由・入社後の印象：本社での研修では毎日テストがあり毎日違う事を教わる為勉強が必要。その日のうちにその日研修した内容を覚えないとついていけない。ただ店舗に行くと誰もその通りにしていない。手順も違いかなりの工程を省いていて研修通りにしたらそんなことしなくていいと言われた。研修を真面目に頑張った人ほど店舗に行って困惑するし、身体を壊す前に辞めた方がいい。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の...続きを見る（全92文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
研修の際から、研修講師が人として扱ってないような感じでした
とにかく本社ですら整っていない様子が伝わりました
イメージモデルが有名な割に、、という感じでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：正直労働時間が...続きを見る（全136文字）

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入社理由・入社後の印象：正直労働時間が長すぎて、自分の脱毛をしようという気にならない。一刻も早く帰りたい。帰ってからも自分の時間がない。お給料もカウンセラーにならないとお手入れスタッフでは手取り20万ない。2年半以上働いているがカウンセラーにもなかなかならせてもらえない。

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望は...続きを見る（全78文字）

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入社時の期待と入社後のギャップ:
希望はとってくれますが
配属先が決定するのは、
研修終了後だったはずなので、
勤務地が思い通りにならなかった人も数人みかけました。

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会社名	株式会社セドナエンタープライズ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://datsumo-labo.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー8階

従業員数	700名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	小杉裕之
決算月	7月

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