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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
教育・研修：新人や業界未経験者を教育しようという気は全くない会社です。しかしながら、人不足の為誰でも採用する気質があります。業界未経験の新人として入った私もとても苦労しました。新人研修のようなものは一切なく、「背中から学べ」という社風ですが、見習える背中は全くありません。新人として入っていきなり外部の方とも接触するため、自社のことなのに他社の方に教わることも多々あり、恥をかくのは自分ということはザラでした。こういった状況にもかかわらず、若者やゆとり世代を軽視する社風なので、とても古風な会社だと思います。自称体育会系と歌っていますが、ただの面倒くさがりやな人たちが、自分たちのやりたいようにやっている会社です。
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
仕事内容：昔から行っている業務は基本的なことは変わりませんが、相手の担当者や出演
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
成長性・将来性：テレビ業界で長く働こうとしている人には非常に勉強になる会社だと思
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
働きがい：現場の状況やニーズに合わせて動ければ、現場をスムーズに動かせます。自分
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
成長性・将来性：様々な安定した番組、企画に携わっているだけでなく、数年前より新た
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
勤務時間・休日休暇：会社主催のイベントが、年に数回あります。毎回ではありませんが
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
働きがい：経理の仕事は支払日を中心にまわっているので、自分のやるべき仕事以外にも
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制：一言で表すと体育会系の会社です！学生時代に部活動に所属
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
勤務時間・休日休暇：仕事柄休みを安定して取れない事があります。予定を組んでいても
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
勤務時間・休日休暇：残業という概念がまずありません。仕事が終わっていても、雑談す
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
成長・キャリア開発：経理中心の事務仕事ではありますが、その垣根を越えて様々なこと
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
教育・研修：大企業と比較し、小さい会社だからこそしっかりと一人一人向き合い話し合
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
働きがい：やりがいは常に感じる会社だと思います！小さなミスが大勢のスタッフに迷惑
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：エンターテインメント事業が中心になるので、古くからある
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
勤務時間・休日休暇：始業時間が遅めのため、通勤ラッシュとずれるので、通勤が楽です
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
成長性・将来性：テレビだけに固執せず、ネットやSNS等時代に合わせた事業にも積極
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
女性の働きやすさ：育休・産休の取得実績があります。そのため、長期的なキャリアプラ
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
働きがい：各番組に応じて、様々なやり方・意向がありその中で失敗出来てないプレッシ
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
勤務時間・休日休暇：始業時間が11時と少し遅いため、電車での通勤は車内の人も少な
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
多様な働き方支援：基本的にカレンダー通りの休暇ですが、特番・イベント・会議などで
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
オフィス環境：小さい事務所のため、自分たちで掃除をする必要があります。トイレも一
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
給与水準：給与は年に1回昇給があります。また、夏季・冬季賞与もあります。大きな会
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：エンタメ業界なので、とても流動的な仕事が多いです。言わ
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
成長・キャリア開発：分からないことがあっても、すぐに質問できる環境でしたので不安
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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休みに加えて、年末年始・夏期休暇は必ずありま
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
仕事内容：自らプランを考え行動し、様々なプレッシャーに耐えながら、責任感を持って
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
働きがい：TVやイベントなどエンターテインメントを通じて、見ている方に何かしら感
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口コミ投稿日：2016年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日
会社の安定性：少人数で動いているので休みを取る時に
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口コミ投稿日：2016年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日
働きがい：人の役に立てる（色々と頼まれることが
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株式会社ビーオネストのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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