ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ティーエーピーの回答者別口コミ(0件)

回答者一覧を見る(0件)

株式会社ティーエーピーの職種別口コミ(12件)

すべての口コミを見る(12件)

株式会社ティーエーピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:会社は新しいビルできれいですが、我々スタッフのいるところが明確になってないので、なんとなく空いてる席に座ったり、夕方のみんながいる時間などは、座るところも見つけるのが大変というときもあります。外に出るのが仕事なので基本的には大丈夫ですが、そんな環境で落ち着かないと感じる時があります。

株式会社ティーエーピーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:自分はもう慣れてますが、やはり今の時代でも時間の不安定なところ、長時間になってしまうところは覚悟しないといけないです。ニュースの撮影などもしていますが、一度現場に出ると規定の時間だからといって帰ってくるわけにもいかないです。あと休みもシフトの変更なども結構あります。

株式会社ティーエーピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:社風というのかわかりませんが、何しろ個人任せの部分があって、これでいいのか周りの人に積極的に聞いたりしないと、みんな忙しくしてるので不安になるかも。なので自分の親くらい年の離れた人ともうまくやっていけるようにしないといけなくて、もう少しフォローがあってもいいかなと感じてます。

株式会社ティーエーピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:教育とか研修を、会社は経験によるものと考えているところがあって、昔の職人風に「先輩に聞いて・やっていることを真似して」のような感じなのは課題かなと思います。なにしろ本人の努力次第というのは若い人がどう感じるか。ある程度厳しいと思ったほうが良いです。

株式会社ティーエーピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
入社理由・入社後の印象:最初は誘われて、不安の中で仕事を始めました。都内の別の会社でアルバイトの経験がありますが、その時の仕事の印象からするとかなり楽な感じを受けました。小さい会社かもしれませんが同じスタッフと同じ番組をやっていく安心感のようなものを感じました。

株式会社ティーエーピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:仕事の内容はテレビの撮影に関すること。幅広くです。制作はやっていません。報道、スポーツの中継とか情報番組で現場の撮影です。たまに泊まりの出張もあります。運転もありますがハイエースとか機材を運ぶトラックで普通免許あったほうが良いと思います。体力勝負と思っています。

株式会社ティーエーピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の勤務時間(残業時間)の変動によって給与も変動する。少し不安定かも。