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回答者別の社員口コミ(株式会社コマツ製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:社是として、信用利益貢献安泰というものを重視している。信用が利益
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:堅苦しい研修などはほとんどなく、その場で先輩から機械操作や仕事のやり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日。この2年で休日出勤は殆ど無くなった。今年は改元もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:インドネシアなど海外に輸出しているものの、日本企業や日本の商社経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:食用油の濾過機という再生ビジネスというか環境を意識した機械なので
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口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:新卒は今は一人もいない。中途で能力のある人だけが生き残っていく感じ
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口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やってもやらなくても、貢献してもしなくても同じだけ出される。頑張っても
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口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の実績や社会環境に関係なく、毎年夏冬の2回で1ヶ月分が、
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口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションを重視する。休憩所やカフェ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の要素が強く、工場における評価は個人の能力に影響せず、残業時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
新規事業への取り組み:油の濾過機を新しい機種でも開発を重ねて展示会などで出展して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:古い方の建物は耐震性が?工場は高齢者が多く、若い人は長続きしない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:最近新しく工場が二棟建ってきれい。毎朝、10分間全員で清掃をやる社
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