口コミ投稿日:2021年09月27日
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
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2.3
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり、完全な民間企業と違い、ぬるい体質や危...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目26-6新宿加藤ビルディング 7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公務員的な事務的な仕事を求めている人には向かないと思います。...
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3.6
東京都千代田区神田神保町1丁目14-1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 病児保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病児保育/ 保育士
企業カルチャー・社風:代表がチャレンジ精神が強い人で、どんどんと新しいことに取り組...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 公益財団法人日本野鳥の会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務室
企業カルチャー・社風:やりたいことがある場合は、まずは相談してはどうか。話しやすい...
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2.6
東京都港区芝1丁目10-13芝日景有楽ビル 2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】話を聞いてくれる人の対応はすごくスムーズ...
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4.3
東京都杉並区高円寺南3-66-3
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:意見が通りやすく、様々なことに挑戦できます。目的意識をしっか...
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3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は、良い。新人さんも働きやすい。仕事...
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3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲がいいことが自慢で、休みやすい会社。体調不良で当欠でも許し...
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3.1
大阪府豊中市三和町1丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの伝統的な風潮を重視する雰囲気がある。社内でたたき上...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町17-5ソニックシティビル8F大宮支所
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員が少なく、派遣社員同士は、仲が良いです。人数が少ない...
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公益社団法人東京都医師会のカテゴリ別口コミ(29件)
公益社団法人東京都医師会の回答者別口コミ(6人)
- 職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月28日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月27日
- 事務局職員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月27日
- 職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月23日
- 事務職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月25日
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公益社団法人東京都医師会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
きつい性格の方は少なく、全体的に職員同士の関係はおおむね良好と思われる。
特に若手職員の仲は良く、お互いに密にコミュニケーションが取れている。
基本的には先輩や管理職への相談も活発に行われており、
小さなことでも困りごとは相談しながら業務を進めて行ける環境だと思う。
なお、平時においては組織的な飲み会などはかなり少ない。