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東武サービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:とにかくみんな歳が近くて結構フレンドリーで接してくれるから
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:会社自体、結構明るく働きやすい環境ではあると思います。月に
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は住宅手当があり申請すれば必ず貰えます。安全運転手当もあります
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は毎週日曜日と、リフレッシュ休暇だけです。中々辛いと思い
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、定時がなく場所によりけりですが、1番多か
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、入社して仕事を一通り覚えて独り立ちしたら給料upします
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仕事のやる気次第ではしっかりと手当が出ると思います。評価制度:小さい会
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:掃除関連に関しては、色んな場面で役立つと思う。中古の物件とか
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーニング/ クリーニング

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:今1人女性の方が働いてて、その人は元々解体とかやってて力が多少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
働きがい:会社内で様々な作業内容がある中で1人で入り抜く事、同僚と力を合わせる事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:入社したては先輩社員と現場を回るので残業になることはなく、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長・キャリア開発:一つの作業を突き詰めてすることもでき、自身の行動次第で、挑戦
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:自分のペースで作業をするのには多少の時間と、精神的強さ、体力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:もちろん指導はあるが、丁寧な教育、研修があるとは言えない。マニュアル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
会社の安定性:株式会社なので雇用は保証されてますが、大きい会社ではないのでクレー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:自分の意欲次第で様々な仕事を教えてもらえるので、自分個人の人間的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みに対する意識はまだ薄く、社長のみが考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
成長・キャリア開発:手に職を持てると言う点で長く職を続けていける点や出来なかった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
会社の安定性:仕事量に対して人員不足でやむをえなく断らないといけない点などがある
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