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リコージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円150~1000万円329

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲150~1000万円
回答者数329

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢41.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
460万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
377万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(414件)
すべての口コミを見る(3227件)

リコージャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:
福利厚生はすごく整っているかなと思います。
ただ住宅補助はいろんなほとんどないと思っていいと思います。

オフィス環境:
場所によります。
お客様を頻繁に招待できる環境がある営業所には共有スペースや会議室、個人ブース等あります。

リコージャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいです。1日休暇はもちろん、午前休、午後休、時間休、シフト勤務も可能です。子供の行事や通院などに合わせて、仕事をすることができます。
また年5日の有休はみなさん取られており、場所によるかもしれませんが数日続けて休暇を取ることも可能です。

多様な働き方支援:
リモートワーク中心です。自分や家族の生活に合わせて仕事ができるので便利です。早帰りもシフト勤務ができるので可能です。副業は現在は禁止されているので、早く副業可を望んでいます。

リコージャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
社内公募制度や社内起業などチャレンジする機会は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
各部署によって異なるが配属部署の人間関係はかなり良かった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認めている会社だと思う。

リコージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだまだ少ないと思います。内勤職であればいらっしゃるかもしれませんが営業職やエンジニア系の職種ではかなり少ないのが現状です。休暇に関しては非常に取りやすいとおもいますが、こちらも職種により差はあると思います。産休や育休に関しては問題なく取れると思います。対顧客の職種であれば事前に担当のお客様や、同じ部署の方と調整を行っていれば特に断られることはなく取得できます。かといって体調不良などの突発的な休みに関しても取得しやすく、それで怒られている等は見かけたことがありません。

リコージャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
1年目はSEに対しては半年以上研修があるので、未経験でしっかり学んでから配属されます。同期の仲間と一緒に頑張れる環境があるので、未経験でも不安に思いすぎる必要はありません。大変ですが、その研修で同期とも仲良くなれるので良いかと思います。

リコージャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
都道府県全てに支社があり、さまざまな情報があるが整理されておらずどれが正しいものかの判断が難しい。
一人ひとりの技術力に差がある。特にインフラに関する知識をもった社員が多くないため各支社でお世話係のような存在となってしまう。
経営理念や目標は素晴らしいものであるがそれを実行するための具体案がでることは少ない。常にふわふわした状態でその場しのぎの時が多い。
上司の一度持ち帰って再度検討して報告します。はもうこちらに話が来ることはない。
年功序列的な感覚がまだ残っており、定年前の営業にみんなペコペコ状態。
エンジニアには営業的なスキルを求められる中で、いろいろと話を聞くが日頃の業務で手がいっぱいになる事が多い。
明らかに営業の方がエンジニアよりも立場が上であるのをひしひしと感じる。

リコージャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
さまざまな商品、ソリューション提案ができること。

事業の弱み:
さまざまな商品を取り扱っているが、その全部の知識を身につけるのは苦戦します。
それぞれの分野に選任はいますが、ここはこの人だが、こっちはこの人。というようにいろんな人を巻き込んでいかなくてはならない。

リコージャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 42万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 42万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
若手のうちは給料には問題ないが、勤続年数が長くても昇給•賞与の上がり幅はあまりない。
地域採用のため一般職は希望しない限り転居を伴う転勤はほぼない。管理職は転勤があり手当が出る。

評価制度:
相対評価。スタッフの評価項目は自分で決められる箇所もある。