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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
740万円300~1950万円168

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収740万円
回答者の年収範囲300~1950万円
回答者数168

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
715万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
794万円
(平均年齢44.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
915万円
(平均年齢49.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
571万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(177件)
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
福利厚生には期待しない方が良い。過去に制度変更をして、住宅、家族などの手当や独身寮は一切ない。
地方転勤した際にも、単身赴任の場合には家賃は出るが、家族帯同では家賃は出ない。

オフィス環境:
本社は品川駅から少し離れているが、傘をさす事なく行けるので非常に便利である。社内に食堂もあるが、近隣にも飲食店後あるので食べることには困らない。
本社内にグループ会社が多数入居した為、会議室、応接室の予約が大変。特に採用試験時期や社員の面談時期になると困難になる。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
・リフレッシュ休暇
長く会社に勤めた社員に対して、連続休暇と金一封が支給される制度があり、心身のリフレッシュや家族との時間を大切にすることができます。社員のリフレッシュ施設なども用意されています。

多様な働き方支援:
・育児、介護支援
小学3年生までの子どもがいる社員は、始業・終業時間を最大1時間まで短縮することができます。3歳までの子どもを育てる社員向けの休業制度や、介護が必要な家族がいる社員向けの制度も充実しています。妊娠をしている社員は、出産までの間、身体の状態に応じて休業することができます。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署や上司によります。コンプライアンスが年々厳しくなっており、人間関係などで辞める社員は減っている印象です。ノー残業デイが週2回あり、休暇の取得や勤務管理を徹底しているためバリバリ働きたい人には物足りないかもしれません。オンオフをしっかりしたい人には働きやすい環境と言えます。社内企業制度などで新しいことに挑戦する機会はあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない印象です。上司も色んな人がいますが、比較的話しやすい方が多いです。必要があれば管轄部門に問い合わせたりすることはあります
。自社ソフトを作る際に本社部門へ聞き取りを実施したり、テスト利用を本社部門が実験台になることがあります。仕事以外だと労働組合に入っていればイベントなどでグループ会社の社員とも繋がりが持てたりします。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人が多く、外国籍の社員に会ったことはないです。中堅以上の社員は結婚して家庭を持っている方が多い印象です。若い方は独身の人が多いです。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
徐々に女性管理職は増えているように感じます。
キヤノンマーケティングジャパンという会社はマーケティングとつきますが、実態は営業会社ですので、ほとんどの社員が営業をしております。
営業部の管理職はほとんどが男性だとと思いますが、それを支えるマーケティング部門や支援部隊などは、女性管理職が増えてきているように感じています。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修は充実している
IT系を中心に資格講座や各種スキルアップ研修は用意されており、各個人のレベルを応じて受講可能
資格試験については、合格した場合は会社より1部返金あり
(資格取得はあくまで自己研鑽の扱い)

働きがい:
分業がされていないことにより、業務の広範囲を経験できる(業務処理が多い)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事からの連絡がかなり遅く、研修中に不安に思う場面が多々ありました。入社の決め手として人の良さも見ていましたが、正直なところ形上のものばかりで新入社員を見ているのかは分かりません。

また、飲み会が多いため好きでない人は苦痛な場面が多いと思います。部署によっては断り辛い環境もあると思うので合わない方は一定数いらっしゃると思います。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:
優れた自社製品が幾つかあり、利益のベースがある点が強い。
新規事業は既存の自社製品との連携することが以前は求められていたが、現在は特に縛りは無く、
社内公募で幅広い提案が可能となっている。

事業の弱み:
バブル時の社員が多く、その社員が抜けた際の運営体制が今後の課題である。
コピー・プリンターという継続的に消耗品や保守を提供するビジネスで利益を得ることが難しくなってきている。

事業展望:
社員数が急激に減少するため、利益の出る事業や案件の絞り込みを行うことで継続的な運営が成り立つと考える。
新規ビジネスを素早く、柔軟に対応する対応力を身に着けることにより、多様性が拡がる中で強みを持ち続けることができるかにより会社の将来は大きく変わると考えます。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 65万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
毎年の賃闘などは無く、決まったルールに基づき賃上げはされていく。ミッションバンド、評価、会社業績で上がる金額も決定されている。
手当は、基本無く基本給のみです。その為、他社よりは基本給は高めです。

評価制度:
昇進は大卒入社後、4年後?5年後?から試験が受けられて、まずはコレを突破しないと昇給は頭打ち、管理職への登用も無い。
試験自体はインバスケットといわれるもので、事前準備が相当必要である。