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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
742万円300~1950万円147

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収742万円
回答者の年収範囲300~1950万円
回答者数147

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
736万円
(平均年齢41.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
791万円
(平均年齢44.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
862万円
(平均年齢50.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
577万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
福利厚生には期待しない方が良い。過去に制度変更をして、住宅、家族などの手当や独身寮は一切ない。
地方転勤した際にも、単身赴任の場合には家賃は出るが、家族帯同では家賃は出ない。

オフィス環境:
本社は品川駅から少し離れているが、傘をさす事なく行けるので非常に便利である。社内に食堂もあるが、近隣にも飲食店後あるので食べることには困らない。
本社内にグループ会社が多数入居した為、会議室、応接室の予約が大変。特に採用試験時期や社員の面談時期になると困難になる。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業は一切なし。規定就労時間を経過後は時間外の勤怠申請を行うことで給与が支払われる。
休暇はしっかりと取得可能。年間慰労として夏季(お盆期間)の一週間と、任意の一週間、合計二週間が付与された上で、有給休暇、傷病休暇などの取得が可能
マタニティ休暇、男性育休についても奨励

多様な働き方支援:
週一回の最低出社、あとはリモートワークでの勤務が可能。
時短勤務制度もあり。育児や介護など家庭の事情がある方でもこの制度を活用し、休職や退職をすることなくキャリアを繋いで行くことが可能。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦を求めてくるが、挑戦のしやすさはない

組織体制・コミュニケーション:
組織間コミュニケーションはほとんどない
一方、上司とのコミュニケーションは取りやすい(取りやすいよう配慮がされていると感じる)

ダイバーシティ・多様性:
営業組織においては多様性はほとんどないと感じる

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
徐々に女性管理職は増えているように感じます。
キヤノンマーケティングジャパンという会社はマーケティングとつきますが、実態は営業会社ですので、ほとんどの社員が営業をしております。
営業部の管理職はほとんどが男性だとと思いますが、それを支えるマーケティング部門や支援部隊などは、女性管理職が増えてきているように感じています。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修は充実している
IT系を中心に資格講座や各種スキルアップ研修は用意されており、各個人のレベルを応じて受講可能
資格試験については、合格した場合は会社より1部返金あり
(資格取得はあくまで自己研鑽の扱い)

働きがい:
分業がされていないことにより、業務の広範囲を経験できる(業務処理が多い)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社理由:
国内外に通じる強靭なブランド力を保有し、他社が追随できない製品を保有する事で経営の安定性がある会社だと感じたから

入社前に認識しておくべき事:
良い点:学歴学閥、社内派閥が一切ない事。高い水準の常識感を持った人が非常に多い事。
改善点:昇進試験に合格しなければ一定の年齢に到達した後は、個人業績の評価に関わらず基本給・賞与が上がらない事

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:
これまでの複合機、プリンタ、カメラなどのキヤノンデバイスの売上は減少傾向にあるが、IT関連の売上でカバーをしている。しかしながらキヤノン製品を売るという一番のミッションも大切にしている。

事業の弱み:
メーカー販売会社として、成果に対してやや甘い様にも思います。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 65万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
毎年の賃闘などは無く、決まったルールに基づき賃上げはされていく。ミッションバンド、評価、会社業績で上がる金額も決定されている。
手当は、基本無く基本給のみです。その為、他社よりは基本給は高めです。

評価制度:
昇進は大卒入社後、4年後?5年後?から試験が受けられて、まずはコレを突破しないと昇給は頭打ち、管理職への登用も無い。
試験自体はインバスケットといわれるもので、事前準備が相当必要である。