平均年収
458 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
リコージャパンで働いてみて実感したのは、やはり全国展開の強みと、地域密着型の営業体制の根強さでした。地方の中小企業にとって「リコ...
企業カルチャー・社風:
長年大手企業として全国津々浦々に基板を持つため非常に場数が設けられている。
“”良い””が自身の感覚として昭和感が否めな...
平均年収
828 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与制度：
営業なので、基本達成率ベースでのインセンティブとなっています。割合はベース7：インセンティブ3。年度ごとに、部署別に「x...
給与制度:
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく日系に比べると良いほうだと思います。特に営業職は目標数字の達成率でインセンティブが付与され...
給与制度:
給与の内訳は部署により異なるが店舗勤務の場合、
グレード給+スキル手当+役職手当で決まる。
新卒の初任給は、約25万。
スキル手当は、最...
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社には多くの素晴らしい点があります。まず第一に、職場の雰囲気が非常に良いです。チームメンバー同士のコミ...
平均年収
832 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
外資系企業なので、ベース+インセンティブになります。ベースは昇進、インセンティブは自身の成績次第で大きく変わります。インセンティブ...
働きがい:
大規模かつ高度に標準化された営業組織の中で、論理とデータに基づいた営業力を磨ける点が大きな魅力です。主な顧客は法人企業で、電話やW...
事業の強み:
パナソニックの事業の強みは多様な分野における技術力とグローバル展開にあります。家電、住宅設備、車載機器、電池、fa機器など幅広い...
成長・キャリア開発:
研修制度はとても充実している。入社時の研修では半年ほどじっくり販売代理店や、座学、マーケティングなど多くのことを学ぶこと...
事業の強み:
当事業の強みとしてまず挙げられるのは、柔軟な対応力と機動力の高さです。大企業に比べて意思決定のスピードが速く、市場の変化や顧客の...
勤務時間・休日休暇:
基本的に法に則った運用がなされていると考えて良い。
大まかに朝から昼、昼から夜、夜から深夜の3つのシフトが存在し、フルタイ...
給与制度:
給与は基本的に年齢と階級に応じて決定され、手当等は子供がいる方は育英手当という家族手当ので1人当たり15,000円支給される。です...
退職理由:
パナソニックマーケティングジャパン株式会社を退社した理由は、事業の成長性が見込めないから。家電という下火の中、買い替え需要にだけ支...
事業の強み:
特にカラー印刷の発色の良さや省エネ性能の高さが魅力です。旧富士ゼロックス時代から培われた技術力は現在も継承されており、印刷精度や...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼなし。職種によっては交代で出勤することがあるが平日休み等のシフト制となる。
取引先の都合（どうしても土日祝日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく身体がしんどくなってしまった。
金具の詰まったダンボールを運ぶことはザラで、朝も早い。場所にもよるが、...
事業の強み:
資本金が大きいので新しい事業にも挑戦していくことが出来ます。既存の事業の売り上げを伸ばしていく事が重要ですが、現在は順調に売り上...
平均年収
743 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
たくさん売っても売らなくてもバイト代は変わらない。社員登用を目指すなら積極的にやるべき。あまりに売れてないと同じ店には...
給与制度:
キヤノンマーケティングジャパンの給与制度は、大企業らし非常に体系手kに整備されています、社員の努力や成果が政党に評価される仕組みが...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
各種資格手当は充実している。プロジェクトマネージャー等の難易度の高い試験からMOSなど容易な試験についても補助が出る。試...
福利厚生:
営業は全国転勤の代わりに1.5万円で住める借り上げ社宅がある。内装もとても綺麗なのでそこはいい点。社宅をでた後は家を買えば住宅購入...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
キヤノンというブランド力は大きく、一定の高品質な製品やサービスの提供ができる点が強みです。また、全国に拠点がある事で限定的な顧客...
成長・キャリア開発:
定期的に学習のフォームが届き自己学習を期間内に行う形ですが、動画を見て小テストのようなものを答える形で、身についてる感じ...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
グローバルの社風のため、英語を使う機会がおおいです。システムも全て英語なので、英語ができないと苦労するかもしれません。...
福利厚生:
福利厚生はかなり充実しており、他社と比較してもかなり良い方だと思います。75,000〜100,000円のポイントが毎年支給され、か...
勤務時間・休日休暇:
柔軟な働き方が可能な環境で仕事をしておりました。特にリモートワークの精度が整っており、必要に応じて在宅勤務ができる点が魅...
企業カルチャー・社風:
会社としての大枠は決められており、当然ですがその中での挑戦（あくまでも前述「成果主義」のための）となります。
個人が自分...
平均年収
923 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
部門にもよるが、各個人で業務をこなしているような部署は休暇が取りづらい。実際のところ１ｗｅｅｋ休暇を取得していても実態は...
福利厚生:
業績に応じて社員や派遣契約関係なく従業員に積極的に還元されている印象。
当時はコロナ禍での勤務だったが、在宅手当として5万円が全従業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署毎にかなり空気感が違います。
スタッフと営業とで給料面は違いました。売り上げが伸びれば給料も上がる実力主義...
給与制度:
成績良ければどんどん出世できる。
営業手当がついてる間は、２５万ぐらいくれるが、手当がなくなると１６万ぐらいまで、落ちる。あとは営業...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務のためシフト制で、希望休は一応出せるものの、必ずしも希望通りに休みを取れる訳でわけではありません。特にスタッフ数...
働きがい:
接客の中でお客様に喜んでもらえた時は嬉しさややりがいを感じます。
営業的な側面では、お客様との会話の中でお客様の意識の中にあるニーズ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
最大の魅力だった「独身寮」という存在
私にとって最も大きな支えとなったのが、「独身寮」が完備されていた点です。特に地方出身の私にと...
企業カルチャー・社風:
ザ・体育会系の風潮。
毎朝8:30から格チームで朝礼が始まり、昨日受注した経緯を皆んなの前で発表する。その後に朝礼当番が...
平均年収
717 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給料は一般的な会社と比べると額面では多い。
仕事に使う時間がかなり多い為、目に見えない残業を考えると多いのかと思う事はあるが、前職と...
成長・キャリア開発:
成長という分野において、この会社は自分自身にケツを叩いて踏ん張れる人にとっては、かなり成長の場になると思います。先輩社員...
事業の強み:
元々中小企業へのOA機器販社として成長してきた企業が、経営コンサルの立ち位置を取り、企業ドクターとしてワンストップで支援するビジ...
給与制度:
私は営業職として入社しましたが、成果主義が非常に色濃い職場だと感じました。実際には、トップ数名が大きなインセンティブを獲得する一方...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
55 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で思っていたよりも風通しがよく、尊敬できる上司が多かった。
納得出来ないことも真摯に向き合って理解して...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は日々あったと思います。ルーティーンのようにこなせる業務ではなく、結果を残している人たちは日々何かしらの創...
勤務時間・休日休暇:
有給は申請すれば基本とれる。
祝日と合わせて旅行に行ったり、遊びに行ったり、そこらへんは柔軟に対応してくれる。
しかし、始業...
女性の働きやすさ:
営業として働く上で日々の業務は体力勝負であり、移動や顧客対応数字へのプレッシャーが常につきまといます。若いうちは、挑戦や成...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
住宅補助（10,000円）、通勤手当、退職金なし、拠出年金制度、持ち株制度、アニバーサリー休暇、冠婚葬祭、忌引きなど。特に目立った...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば体育会系。挑戦する機会はたくさんある。というより、すべてが結果主義なので、若くてもすぐに上を目指せるが、歳...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間にはかなりうるさく、定時退社を推奨されている。よって、帰りにくい雰囲気などは、まったくない。しかしながら、営業や...
企業カルチャー・社風:
関西の工具問屋が大きくなった感じの社風であり、工場向けの工具、工作機械や倉庫、工務店向けの資材、家電の四事業部があり。...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
研修の短期間でもっとも消えられたのは忍耐力です。キャリアビジョンにおいてはなにも提示されなかった為、見えないゴールに向か...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これから自分が感じた入社前と入社後のギャップについてお話ししようと思います。まず初めに入社前です。入社前は営...
勤務時間・休日休暇:
残業は営業所によると思う。昨今の値上げで、医療機関から安い競合他社品を探して欲しいというお問合せは多いので、それを探した...
企業カルチャー・社風:
基本的に会長のワンマン・トップダウン経営。昔ながらの終身雇用的な企業。実現されるかは分からないが、直属の上司を介さずに...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、ほぼない。業界だからか男性中心で回っているように思える。女性も仕事は沢山任せられるが、自分でコントロー...
福利厚生:
福利厚生はあまり期待しない方がよい。
固定残業代が出るので残業代もあまり出ないかつ住宅補助もないので、住宅補助が少しでも出てくれれば...
平均年収
677 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
比較的風通しはいいと思う。
月々の売上達成自体が挑戦の連続ではある。
マネージャーになるには、実績を安定して残さなければチ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジは出来ますが、基本的には与えられたエリアの中で新規受注を取っていく仕事です。ここでいうチャレンジとは、新しい...
事業の強み:
売切型（ショット）と継続課金型（ストック）の両輪で収益を確保している点が、この会社の大きな強みです。特に通信回線やOA機器、ネッ...
事業の強み:
営業職として感じる強みは、二本柱の事業構成です。ショットで得られる収入と、ストック型の定期的な収入がバランスよく成り立っており、...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
シャープ製品以外の製品を取り扱えること。家電以外だと、社外品の売り上げが多くを占めており、流通業界に強い。防犯カメラや、サイネー...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00出勤の17:45退勤。残業をする際は別途申請がいるため、計画性をもって仕事をする必要がある。
休日に関し...