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パナソニックコンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー
評判スコア71 詳細
308
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パナソニックコンシューママーケティングの口コミ・評判をご紹介!パナソニックコンシューママーケティングで働く社員や元社員から、パナソニックコンシューママーケティングの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答28人
気になる点の回答23人
良い点
残業(勤務時間)

残業は人によるとおもいます。 実際、私はほとんど残業はありませんでした。 (月末月初など忙しいときは残… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
人事評価制度

大きなグループの子会社ということもあり、ある程度の人事評価制度の不公平感はある。余程の大きなアピール… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細33人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートパナソニックコンシューママーケティング株式会社
回答者の平均年収
488万円
平均年齢:37.9歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
パナソニックコンシューママーケティング株式会社の年収・給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
安定している。会社の業績が悪くても、影響が少ない。通勤、出張、手当が充実している。社員は、出張時などには移動拘束手当がある。残業が悪いことのような雰囲気があるため、残業はほとんど無い。賞与はあるが、12万定額で、業績などで増額されることはない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートパナソニックコンシューママーケティング株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2017年頃
パナソニックコンシューママーケティング株式会社の残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
ほとんど残業なし。社員の方が気を使っていただいているのか、ほぼ
定時で帰れています。朝は早めに出勤して仕事をしていますが、無理なくできているので助かっています。忙しいですが、プライベートと両立できています
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福利厚生の企業分析・研究レポートパナソニックコンシューママーケティング株式会社
福利厚生全般の納得度
79
32人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
パナソニックコンシューママーケティング株式会社の福利厚生
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
転勤や異動が多くある。本社が関西の為、生まれ育ちが関東の人間には、驚く事も慣れない事も多い。慣れる事も社員の意見をよく聞いてくれる間口の広い面もある反面、成長の意味での、転勤や部署異動が多い。気になる事は他にはなく、良い会社で感謝している。
参考になった!1
社内制度の企業分析・研究レポートパナソニックコンシューママーケティング株式会社
教育・研修制度
65
31人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
パナソニックコンシューママーケティング株式会社の教育・研修
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
自主性に任せている。傾向が高い。
役職者との上下関係を気にせず仕事を進めやすい。セキュリティがしっかりしている。挨拶等がしっかり行われている。
残業があまりない。
現場を考慮した働き方がしやすい。
有給が取りやすい。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートパナソニックコンシューママーケティング株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
28人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
パナソニックコンシューママーケティング株式会社の仕事のやりがい
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
自宅から近かった。仕事は自分の得意分野の電話だったので。基本はこちらから発信することで準備ができ順調にこなせたと思います。又、教えてくれる同僚もとても親切に丁寧に教えてくれたので仕事はとても楽しくできた。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートパナソニックコンシューママーケティング株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
28人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
残業(勤務時間)
多少の残業はあるが、それは個人のある程度裁量で任せられており会社の姿勢としては残業をなるべくしない姿…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
業績が上がればそれなりの昇給があり、昇給が望めなければ数カ月かけて組合側も会社側と徹底して交渉してく…もっと見る
2000年以前
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
始業前の朝礼・定時終了時の夕礼が毎日あり、月初めの朝礼では、前月・当月の引き継ぎも細かくなされ、社内…もっと見る
2016年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
教育・研修
始業前の朝礼・定時終了時の夕礼が毎日あり、月初めの朝礼では、前月・当月の引き継ぎも細かくなされ、社内…もっと見る
2016年頃
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
パナソニックコンシューママーケティング株式会社
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