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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも整備途中のフェーズのため、これから整えていくところはたくさんあります。
整いきってない環境で、自分の考えを実現しながら組織を作りたい人に向いているフェーズかと思います。
受け身な人には向いていませんが、推進力のある人は活躍できる環境です。

働きがい:
チームプレーや他者貢献を重視するメンバーが多いため、ひとりではできないことを周りを巻き込んで実現できるところが良いです。

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:承認文化があるため各社員が自発的に発信をしています。組織体
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価基準(どのような成果をあげるとA、B、Cのような評価か)は決まって
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:制作体制として、①プロのクリエイター1000名以上と提携しており、制
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業は30時間程度ありますが、業務調整次第で、有休取得や時差
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1ヶ月ほど遅くまで残業が必要になります。休日にサービ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ソリューション営業を通してクライアントの課題解決の全体設計を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:プルークスが理想とする未来は、一人ひとりが私達のミッションである「アタ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:住宅補助が2駅圏内で1.5万円支給されます。オフィス環境:Wi-Fiが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
教育・研修:3期目ということもあり、まだまだ制度面がこれからではあります。今後は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:自身の知識の幅が、提案→発注に繋がる業務なので受注率=自身の成長として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
教育・研修:設立間もないので、教育は十分に整ってはいない。どちらかというと与えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
福利厚生:体制化が出来ていないので、発生ベースでの業務が多くなる。GOALイメー
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思ってた以上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:自分が行ったことがどれだけクライアントの役に立てているか、明確に結果と
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:クライアントの課題に対して全体設
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