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株式会社ベストブライダルの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の女性の口コミ

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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本お客様ありきなので、休みは取りにくい。特に土日は担当があ
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
成長・キャリア開発:結果を残せば、次のステップに踏み出しやすい。階級が上がれば昇
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
福利厚生:引越し代全額負担、住宅補助2万のみあり。ただし、遠方からの異動があった
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部

3.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので基本は
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：いかに自分というプランナーを信頼して、かたちのないものを買ってくれるか
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
働きがい：結婚式というたった1日、たった3時間のために、スタッフが総出で動き、新
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口コミ投稿日：2016年06月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：電話対応などのビジネスマナーについては厳しい。また同年代のスタッフが多
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:インセンティブなのでやるだけは稼げるけど、やはり給料差はでてくる。しか
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修は入社1ヶ月しっかりあり、同期との中も深まるしそこで、鍛
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:途中から完全なる休館日ができたのでメリハリがついた。夏休みは
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年02月05日
福利厚生:通勤手当、退職金はある。しかし住宅補助などは条件があるから確認されたほ
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口コミ投稿日：2017年05月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日
勤務時間・休日休暇：インセンティブ制度が導入されており、頑張れば頑張っただけ評価
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口コミ投稿日：2017年05月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日
勤務時間・休日休暇：慢性的な人員不足のため業務量が多く、一人一人の負担が大きい。
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株式会社ベストブライダルの女性の口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)
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