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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によってさまざまである。
毎日ほぼ定時に帰ることのできる部署もあれば、毎日遅くまで残業する必要のある部署もあり、また、季節によって業務量の変動が大きい部署も多い。

多様な働き方支援:
紙至上主義である行政機関である以上、リモートワークは実質的に不可能である。
また、公務員である以上、副業もできない。
具体的な方法に関する議論を行わず、「残業をするな」「リモートワークを行え」と上から言われるだけである。

口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:公務員として平均的なものであると思う。オフィス環境:執務環境はよくはな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:付与される有給休暇は多いが、それを消化できている部署や人間は
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員であるために非常に安定しているとは思うが、能力によって上昇するも
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:福利厚生は充実しているように思う。オフィス環境:立地は大阪市と隣接して
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修も豊富働きがい:基本的には法律に従っての業務になる。あま
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:健康保険が「共済組合」なので高額療養費制度に加えて附加給付がある。 名目
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:管理職も一定数いる。休暇も取りやすいと思われる。長期の育休も可
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたとおり。大きなギ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:定刻に始まるが、サービス残業が当り前。正規職員はほとんど席に
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役所なので男女雇用機会均等法は守られて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有休消化はきちんとできるが、休暇中にもかかわらず、すぐに孤軍
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:正規職員と非正規嘱託職員の待遇の違いは歴然としている。休暇についても、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:プライベートの時間に連絡がある。基本的によほどのことがない限り
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