社会福祉法人青森県コロニー協会のカテゴリ別口コミ（11件）
社会福祉法人青森県コロニー協会の回答者別口コミ（2件）
- 作業開拓本部 / なし / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年06月21日
- 職業指導員兼生活支援員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年12月29日
社会福祉法人青森県コロニー協会の職種別口コミ（11件）
社会福祉法人青森県コロニー協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月21日
社会福祉法人青森県コロニー協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 職業指導員兼生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を貰ったことがないのでわからないが、風通しは良くないと思う
ただし社員・バイト同士の仲は良かった
組織体制・コミュニケーション:
違う建物同士での交流はあり、上司は何でも相談に乗ってくれるので人間関係は良かった
ただし話しても解決しないことも多々あり、苦労しているのが伺えた
ダイバーシティ・多様性:
特になし
挑戦する機会を貰ったことがないのでわからないが、風通しは良くないと思う
ただし社員・バイト同士の仲は良かった
組織体制・コミュニケーション:
違う建物同士での交流はあり、上司は何でも相談に乗ってくれるので人間関係は良かった
ただし話しても解決しないことも多々あり、苦労しているのが伺えた
ダイバーシティ・多様性:
特になし
社会福祉法人青森県コロニー協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業開拓本部/ なし
2.2
社会福祉法人青森県コロニー協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 職業指導員兼生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
社会福祉法人青森県コロニー協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 職業指導員兼生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
社会福祉法人青森県コロニー協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 職業指導員兼生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
事業の強み:
社会福祉法人として支援してくれる体制があること
事業の弱み:
複数の分野にまたがって事業を展開しているが、競合分野にはそれぞれ負けている印象
事業展望:
規模が縮小していくと思われる
社会福祉法人として支援してくれる体制があること
事業の弱み:
複数の分野にまたがって事業を展開しているが、競合分野にはそれぞれ負けている印象
事業展望:
規模が縮小していくと思われる
社会福祉法人青森県コロニー協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 男性/ 職業指導員兼生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 140万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 140万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年の昇給あり、賞与少なめ（月給１／２程度）、各種手当てあり（介護福祉士、社会福祉士、看護師など）
評価制度:
昇進はあまりしない（係長補佐止まりが多い）、基準判断は曖昧、実力主義ではない
毎年の昇給あり、賞与少なめ（月給１／２程度）、各種手当てあり（介護福祉士、社会福祉士、看護師など）
評価制度:
昇進はあまりしない（係長補佐止まりが多い）、基準判断は曖昧、実力主義ではない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人青森県コロニー協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人青森県コロニー協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業開拓本部/ なし
退職金あり。
積立定期預金「月の給料から1000円と会社側からの1000円」これを毎月貯金
オフィス環境:
建物自体はすごく古い。
小さな地震がきても会社内にいると倍以上の地震がきてると感じる。
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