公益社団法人八王子市シルバー人材センターの入社前とのギャップ

入社理由:
転職する前の環境がプライベート維持に支障をきたしていたこと。
福祉の仕事に就きたいと考えていて、介護支援を必要とする前の段階でより長くQOLを保てる環境があればと考えていたところシルバー人材センターのことを知ったため。

入社前に認識しておくべき事:
仕事のやりがいは十分にあります。
ただし民間企業とは違って実績（利益）を上げるだけではダメだし、自分だけでなく組織レベルで組織力を高める必要があるという点では個人の努力が報われにくいかもしれません。
自治体との関係性が事業運営に直結するため、今はお世辞にも良い状況とは言えませんが、シルバー人材センターが地域に必要とされていることは日々感じているので、いつか状況も良くなると信じています。