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公益社団法人八王子市シルバー人材センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
役員に市役所OBが必ず入ります。
その方の性格や考え方によって大きく雰囲気が変わってしまいます。また、方針までもが変わります。定期的に異動があるので、その波が定期的に起きます。
外の空気が入ることは良い面もあるのですが、会長や理事の任期も短いため長期的な政策ができるかというと難しいです。

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