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回答者別の社員口コミ(株式会社アドタック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/制作/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/制作/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
160時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円

回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:強力なクライアントがある。その恩恵で会社は持続できている。並びに、そ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:延べ勤務時間。残業がとても多く、常に疲れてい流の
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回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:組織の中での自分というポジションが、どのように周りの人と関わ
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回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい。経営者が個々の自主性や発信
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回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:実質、休暇と言い切れる感覚は無い。その理由は、ローテーション
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回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:退職金支給は在籍3年以上が対象。社員会費として毎月1,000円程度を給
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賃金体系は、入社時に経営側との交渉により決定。求人上の明記された給与は
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回答者: 男性/ DTPオペレーター、グラフィックデザイナー、アートディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:思う。構成比が高く、尊重されている。一方、男性には一律厳しさが
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