回答者： 女性/ 放課後児童支援員（学童保育員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はきちんと適正に決められています。小学校の長期の休み等に合わせ、時間帯は変化しますが、それも超過勤務等でなく、きちんと勤務時間として認められてることが重要と思います。また、休日は、週休２日が確立しており、それ以外の休暇制度もきちんとあるので、しっかりと休養を取り、働くことができます。もちろん、職員同士でのやりくりは必要ですが、それもよいコミュニケーションの一つであると思います。
勤務時間はきちんと適正に決められています。小学校の長期の休み等に合わせ、時間帯は変化しますが、それも超過勤務等でなく、きちんと勤務時間として認められてることが重要と思います。また、休日は、週休２日が確立しており、それ以外の休暇制度もきちんとあるので、しっかりと休養を取り、働くことができます。もちろん、職員同士でのやりくりは必要ですが、それもよいコミュニケーションの一つであると思います。
社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人三鷹市社会福祉協議会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 放課後児童支援員（学童保育員）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度（自治体に準しているため、私どもの協議会単独の物ではないが）、自治体の互助会への加入、自分自身で加入すれば財形貯蓄等、貯蓄についての福利厚生もあります。また、東京都社会福祉協議会の制度もあるので、そこでも福利厚生が受けられる場合もあります。また、他の自治体との情報交換等もあるので、その際には、自分自身の福利厚生等が良いものであると感じる場面が多いです。
オフィス環境：
私どもの働く場所は、学童保育所という施設なので、様々ですが、その立地条件に見合った状況があります。児童のための施設なので、児童が居心地が良いことが一番求められることですが、そのためには、私ども職員の居心地もよくなくてはならないと思います。そのために、休養のスペースや（工夫が必要な個所もありますが）職員が過ごしやすいための場が設けられているところが多いです。
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