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株式会社ライフサロンの口コミ一覧ページです。株式会社ライフサロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを176件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライフサロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：退職金、ボーナスが無い。店舗によって忙しさがちがうので、店舗かやる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与はありません。評価制度:当たり前ですが、数字を出した人がどんどん上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：約4年働いて300万ほどです。１年目の時に比べて、ごくわずかしか昇給し

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

事業の弱み:顧客管理システムが古く他代理店では自動反映されるような項目も手打ちし

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回答者：男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

福利厚生:交通費全額支給のみ。オフィス環境:関西は最近になって狭い事務所ができた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:大企業とベンチャーの悪い意味で特徴が出ている。変化のスピー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどない。忙しい時と暇な時の差がある、そのた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：保険の提案内容は個人の裁量に任されていると感じる。会社から「これを売れ

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回答者：男性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで営業なので、数字は合わなければならないし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

オフィス環境：バックヤードが狭い店舗が増えていて、休憩時他のスタッフもいると居心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月17日

福利厚生：若い社員の誰かが、「たくさん働いているバイトと同じ」と言っていたほど。

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回答者：女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:産休に入っている方、時短で復帰されている方もいるので、結婚出産

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:若い方が多いので、コミュニケーションは取りやすいと

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:なしオフィス環境:大型ショッピングモールの1区画

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

事業の弱み:同業他社との差別化ができていないように感じる。出店場所、店構え、屋号

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業でも体育会系ではないので安定性を求めるならい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:保険知識だけでなく周辺知識や金融知識がある程度身につくので、

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短をしてる方もいらっしゃるので、産休後

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回答者：男性/ 企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:当時は会社の将来性に期待し入社したが、今はまるで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。産休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

勤務時間・休日休暇:お客様ありきの業態のため、休日出勤等もある。フレックス制度が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:当初は同業他社には無いアフターフォローが強みだった。今はその風土も廃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

成長性・将来性：正直将来性はないと思っている。社員が疲弊し、生き生き働いていない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：しっかりとした教育が必要だという意識はある会社です。ただ社長が交代し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

入社理由・入社後の印象：お客様のためになる仕事がしたかった。専門的な知識を身に付

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

事業での社会貢献：保険を取り扱う仕事なので、お客さまや会社の役に立つことをしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	4万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。定量評価と定性評価の2つで昇給等が決まるが、緩やかに昇給し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：直接お客さまとお話しして喜んでいただける仕事なのでやりがいはあります。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:男女の差は無しで業績を上げれば評価はされる。休暇は事前に話して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、主婦やお子様がいらっしゃる方も働きやすいイメ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

新規事業への取り組み：以前は新しい取り組みをしていたようで、色々なところから相互

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:残業がほぼないので働きやすいと思う。転勤なども希望すれば、叶う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

福利厚生：福利厚生はまったくない。日本生命グループとは思えないほど、恩恵がない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

社内制度：一定のコンテストのような表彰があるが、不公平感が強い。売上の高い店舗に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はあってないようなもの。上司との面談も、果たしてこれで何を評価

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ライフサロン
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://hoken.lifesalon.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル4階

従業員数	207名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	井藤徹也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1550件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は充実しているため、未経験でも安心。... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修内容が思ったより画一的。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(638件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:複数の保険会社の商品を取り扱いしてており、お客様のためになる... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員仕事を通して身につくスキル:話しながら、聴きながら内容を記録するため、タイピングや処理速... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足が目立ちました。ストレス耐性のある方ならやり... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修や、細かい試験のようなものがおおかったので、つねに勉強さ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(472件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 新潟 / FA 仕事の裁量権:顧客との商談においての裁量権は有る成長支援制度:日々本社並び... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(462件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:圧倒的なシェア。長期保有高は異常な程高い。事業の弱み:人口減... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / a / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:資格手当が手厚いので、資格をとれば給与があがる。働きがい:営... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(394件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現金ではなくキャッシュレスを見越した商品を販売し始めたので、... (続きを見る)

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