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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:
研修を終え、店舗スタッフ(2年半)⇒店長(3年)⇒エリアマネージャー(1年)⇒エリアマネージャー兼店長(現職)と、短期間で大きな成長の場を提供してもらえています。担当エリアの目標達成に向けた店長マネジメントと本社企画執行へ参与することができ、本部社員を交えて会話をすることで、新しい知見を広げることができています。

働きがい:
現在のエリアマネージャー兼店長として配属されたとき、効果的な店舗作りを目指し、インショップ店舗の特性や過去のお客様対応履歴等を分析することからスタートしました。
オープニングということもあり、今まで別の店舗で働いていたメンバーで運営をすることが決定。
だからこそ、各人が勤務していた店舗でのオペレーション事例を持ち寄り、
細かい業務内容のすり合わせや、店舗方針を統一。全員がより良い仕事をできる工夫をしました。
各々の強みや個性を把握。それを活かせる仕事を分配。
結果として売上は想定以上になり、頑張りが実を結ぶこととなりました。
より良い結果を出すために自ら考えて仕事ができることに非常にやりがいを感じています。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:大企業に比べ、お客様との商談の機会が多いなど、接客的にチャレ
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:知識的な面で、取り扱い会社の多さと商品改定があった際の都度の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいい。というよりも、ここが弊社唯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土日手当があり、土日に勤務すると1000円/日がプラスされる。また開店
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:・ 退職金について:退職金制度はない。・ 住宅補助について:住宅補助制
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務はシフト制です。希望の休みを出すことができますが誰か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:ペナルティもない会社で人柄のいい社員が多いので、金融業であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:最近研修制度が整ってきており、役職者へのマネジメントについて
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:意欲的に学べば店長を目指せるが、結局のところ店舗数・店長の
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績に関わらずありません。昇給は店舗の予算達成が前提ですが、現状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い方なので身体への負担は少ないように思います。有給も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:福利厚生はないと思った方がいい。退職金、ボーナス、住宅手当、ウォーター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
休日休暇:有給は100%取得できる。有給が取れない人はいない。日常の休暇もシフト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:お客様の来店に合わせて来ないといけない日もあるが、休日数は多
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:会社からの支援は入社時の2ヶ月の研修制度がメインです。それ以
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給年1回、基本的には毎年基本給が1200円アップ。ただし評価と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:業界内ではアナログ。業務の効率的では無く、工夫をすればルー
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:関連する資格を取得すれば試験代くらいは返ってくる。研修は上長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当あり。退職金はありません。オフィス環境:都心というよりは地方に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:お客様を第一に考えるカルチャーが浸透している。
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束8時間勤務で、19時退勤~21時退勤までどこに配属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:一応FPなど資格を取得すると資格取得手当があるが、受験料がも
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:個人に裁量権は与えられていません。提案のフローにルールはなく、提案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社理由:転職エージェントに勧められたから。加えて業務内容が簡単そうに感じたから
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回答者: 回答なし/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 募集人

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:どこの店舗もアクセスが悪く、通勤に時間がかかる。1番安い経路で通勤させ
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:仕事量は来店数による。来店がまったくなくても店舗づくりがあるの
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生は通勤手当以外なし。給料が上がらない分、福利厚生が充実していれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:10:00〜19:00が定時。残業については月20時間を超え
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回答者: 男性/ 保険アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や退職金は無し。残業代は開店準備も勤務時間に含まれるので早く出勤し
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:お客様対応等がなければ定時で帰れるし、休憩もしっかり取れる。働き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:店舗商売のため、現場スタッフは基本リモート不可です。本部スタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はないに等しい。有給の取りやすさはかなり良いと思う
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給で賞与はありません。最近報奨金という制度が設けられ、3ヶ月ごとに
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回答者: 女性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:お客さんからありがとうと言われたとき。正直それ以外のや
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