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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
一般的な企業と特に変わりはなく、活気のある会社だった。

組織体制・コミュニケーション:
一般的な企業と特に変わりはなく、社員同士は活発にコミュニケーションを取る良い職場だった。

ダイバーシティ・多様性:
一般的な企業と特に変わりはなく、良かった。

口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:特にない。事業の弱み:特にない。事業展望:一般的な企業と特に変わりは
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:一般的な企業と特に変わりはなく、キャリア開発や成長が見込める
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業と特に変わりはなく、ワークライフバランスはよかっ
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:福利厚生に関しては文句なしです。時間単位で有給の消化も可能です。またJ
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:配属先によりますが、有給の消化率も変わってしまいます。また取りたい日に
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝霞市役所の公務員という点では福利厚生は恵まれており、ボーナスもしっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的に公務員なので仕事できなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配属先ごとに転職するくらいに環
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先やトレーナー職員の相性によっては、かなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】公務員なので、昇給もある程度約
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:地方公務員なので、産休育休が取りやすく、また保育園にも預けやすい様で、
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:どうしても年功序列になってしまうので、実力次第でのキャリアアップはまず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】様々なスキルを持っている方々が多くおり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:幅広い年齢の方が在籍しており、様々なスキルやキャリアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:イベントの時に限り、本来出勤でない土曜日に出勤したことはあっ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:正規職員が異動などで変わると、非常勤であるこちらの方が内容を熟知するよ
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある一定の勤務日数と時間によって、支給されるか否かが決まっていたので、
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:一般的な企業と特に変わりはなく、良かった。オフィス環境:一般的な企業と
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が充実していて、スーパーフレックスが存在した。技術手当が、以外
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な企業と特に変わりはなく、良かった。評価制度:一般的な企業と特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に決まった時間帯に決まった時間を取得することがで
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男女により賃金に差があって、24時間制の交代勤務もあった。給与がなかな
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正規職員の職場定着がなかなかできず、古くからいるパート職員の力が強
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な企業と特に変わりはなく、入社前と入社後で
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:正規職員の管理職には話が通らない。問題解決のために相談しても担当者止ま
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:一般的な企業と特に変わりはなく、女性にとっても働きやすい会社に
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:この仕事を通じて実感したことは、自分には協調性が欠如している
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ルールや決まりに基づいて作業をするので、個人的な考えや感情で内容を変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気を明るくしてくれるキャラクターの方が数人い
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準がわからない。勤務年数、貢献度にかかわらず同じ職種なら時給は
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:1人もしくは2人で使えるロッカーが与えられている。食事をとることが
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:毎月ルーティン作業なので、自分なりに工夫して事務作業の効率化を図ること
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:主に検診予診票の内容チェックや健診の受付事務。その他、各種一覧表の作成
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:職員に限らず、パートにおいても産休、育休制度があり利用すること
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