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株式会社黒船の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
通勤手当は申請分全額支給されます。忙しいお店など店舗によっては店舗手当がもらえるようです。住宅補助や寮などはありませんでした。自社のお菓子が社員価格で買えました。売上が良かったりすると報奨金でお菓子が買えます。

株式会社黒船の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
休みは月8日~10日ほどです。スタッフがいれば連休の希望も通ります。土日はお店が混むのでなかなかお休みにはなりづらかったです。人が休みの時が忙しいため、ゴールデンウィークや年末年始は休みが取りづらいです
繁忙期以外は残業は少なくほとんどシフト通りに帰れます。勤務時間はお店により変わるようです。わたしは9:00から18:00の日や11:30から20:30までのシフトが多かったです。

多様な働き方支援:
販売職なのでリモートワークはありませんでした。副業も禁止されています。
育休から復帰された方は時短で勤務してる人もいました。人によって勤務時間が違くお迎えの時間に合わせて勤務時間を選べるようです。保育園のお休みに合わせて土日祝日に休めていました。

株式会社黒船の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンです。これから改善していこうという環境は残念ながらありません。

組織体制・コミュニケーション:
店長のみ月に1回本社で会議があり決まった事をスタッフに知らせる仕組みです。以下のスタッフはほぼ本社との接点はありません。

ダイバーシティ・多様性:
店頭では女性しか見たことはありません。言葉使いに大変気を付けている為海外の方で普段は使わない日本語の言い回しができれば問題無いかと思いますが

株式会社黒船の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
女性が多いので営業も女性が多いです。店長もほとんど女性です。育休を取っている人もいて復職されている人もいます。

株式会社黒船の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:
新卒の研修は1週間、中途は半日です。現場でのOJTも忙しすぎて出来ません。家でいらない紙や箱を貰って包装の練習などするしかありません。会社も家でと言ってきます

働きがい:
百貨店での和菓子販売の中では給与は良い方ですが、高いには理由がありました。お客様に喜んで頂くことが嬉しい方なら少しは報われるかも

株式会社黒船の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人1人の業務が多いと思った。
結構体力勝負です。
体力使う割に連勤が多いので慣れるしかないなと思う。店長の言うことは間違っていても絶対なので矛盾が多く理解できない部分も多々ある。
電話を取る回数が多い。。

株式会社黒船の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
若い人が多いが上がどんどん辞めていくため上には年数が経てば上がれると思うが決して仕事ができる人が上に上がるというのではない気がする。
手当は安いと思う。店長でさえ2万の手当でボーナスも1も貰えないと聞いたことがある。

評価制度:
年功序列感はあまりない。
常に人手不足のため人員を埋めるために入ってきたばかりの子が上に上がることもある。