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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

東京都千代田区二番町8-8
評判スコア70 詳細
355
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セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判をご紹介!セブン&アイ・ホールディングスで働く社員や元社員から、セブン&アイ・ホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答6人
良い点
雇用の安定性

当時は、人材の流動性はとても低い時代であった為か、一度入るとその一社で定年まで働くということが世間全… もっと見る

2000年以前
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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気になる点
福利厚生

これからどんどんと大きくなっていこうとしている時の入社であったので、福利厚生的要素は後回しの状態では… もっと見る

2000年以前
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細111人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社セブン&アイ・ホールディングス
回答者の平均年収
478万円
平均年齢:34.4歳
29人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:718万円(43.9歳)
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2000年以前
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
労働集約型企業のせいか、全般的には給与水準は高くはなかったと今から思うとそのように考えられます。この点は、やはりどうしようもないものなのかと思わざるを得ません。たた、当時の競合会社の方が平均給与が高かったのは記憶しています。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社セブン&アイ・ホールディングス
回答者の平均勤務時間
8-9時間
30人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの残業(勤務時間)
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
祝日も勤務となるため、子育て世代にとっては厳しい。
特休日という意味不明の休みが付与されているが、昔の店休日の影響で火曜日に休みがある。残業はそんなに多くない。部門によってさが大きい。そんな感じでございます
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社セブン&アイ・ホールディングス
福利厚生全般の納得度
64
89人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
会社指定の資格取得での奨励金等支給、授業料等会社負担での国内留学・海外留学制度、発明等の報奨制度、など充実した制度があります。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、一部職種での裁量労働制度も導入しているようです。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社セブン&アイ・ホールディングス
教育・研修制度
65
94人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの人事評価制度
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
ノルマがありません。ノルマがないとは言え、一人一人が日々目標に向かって仕事に取り組んでいます。仕事の成果は時間をかけて作り上げるものです。半年や1年で成果が出るものはほとんどないです。また仕事の成果だけで評価や給与が変わる事はなく、社員一人一人の仕事への取り組みやプロセスを重視して、評価を行ってくれています。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社セブン&アイ・ホールディングス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
41人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
他社の友人の中には3年以内で退職するものも多く、退職の理由としては『人間関係』と答える人が多いです。それを聞いて正直びっくりしました。なぜなら、自分の現職場では人間関係で揉めることが少ないからです。会社で人を大事にできているから『人間関係』で辞めることもないのだと思います
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社セブン&アイ・ホールディングス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
45人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
年収・給与水準
年功序列の考えが薄いと思う。若いうちから、本人の意欲と実力に応じて、仕事を任せてもらえる。男女の差が…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
教育・研修
会社指定の資格取得での奨励金等支給、授業料等会社負担での国内留学・海外留学制度、発明等の報奨制度、な…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
休日休暇
女性は結婚や出産によって同じ条件で働き続けるのはかなり難しいです。女性の事情を考慮して、長く働けるよ…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
女性は結婚や出産によって同じ条件で働き続けるのはかなり難しいです。女性の事情を考慮して、長く働けるよ…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
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株式会社セブン&アイ・ホールディングス
各種サービス関連
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