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社会福祉法人青少年福祉センターのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
研修はたくさんありました。
なんの意味があるのかわからない研修がたくさんあって、謎でした。

働きがい:
コミュニケーション能力や掃除や調理など家事能力は身につくと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:児童養護施設なので、児童の自立支援を主に行っています。それに伴ってカウ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:社会貢献度は高いものの、職員が一定数やめていく為、クオリティー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:安定していないのは、離職率の高さだと思っています。早期退職が多いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:社会貢献に関しては最も高いと言えます。なぜなら、児童養護施設、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によっては、上手く取れるのだろうと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:会社までは10分程度歩きます。そこは住宅街なので、都会と比べると静
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については、あまりわかりません。しかし頑張っている人に対しては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:希望休、有給は取りやすいと思います。シフト制なので自分が確実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:月に1回の階級別の研修があり、そこでは勉強をしたり、悩みの場として発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
社内制度:有給が時間単位での取得が可能です。普通のことかもしれませんが、それがと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
新規事業への取り組み:新規事業に関してはないと感じています。なぜなら、新規で何か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:東京で最後の砦って言われてるみたいなんで安定はしているのかな?とは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
成長性・将来性:会社の成長性と将来性については、正直のところわかりません。潰れな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても高待遇でした。人の命も預かっていると言うこともあって、1年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
福利厚生:法人内研修と称して、強制参加の一泊旅行がある。研修と名前が付いているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
福利厚生:福利厚生は良い方なのかなと思います。退職金についても、1年で貰えるし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため平日休みが多いです。その為、市役所や、銀行には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な月収は10年働いても新卒とほぼ変わらない。ボーナスが4.2ヶ月
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人が減り、仕事量が増え負担しなければならないことが多いが、給料には反映
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:建物の老朽化で新築の事業所をバンバン建てているが、その予算はどこか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:大変な利用者が多いので、現場で対峙している時はしんどい思いをすると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短で働くことはできます。担当ケアワーカーではなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:365日24時間完全シフト制。有給は労働者の権利なのに、上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業理念の浸透:良い子を育て、次世代の担い手を育むが企業理念ですが、浸透されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:法人内で階層別研修がありますが、どこを目指して研修しているのかわかり
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうな職場だと思っていたが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:中学生以上の家庭で生活できない、養護に欠ける児童向けの児童擁護施設と、
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回答者: 男性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修は自身が望むものはなるべく受け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:社会的養護の最前線だと思います。企業自体が社会貢献なので、貢献
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:住宅補助はあるが、一万円と満足のいくも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:セクト主義で他の事業所、フロア・ホームが何をしているの
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:ボランティア精
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:事業所の所長は半数で女性です。中間層の管理職も女性が多い
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