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学校法人京都女子学園のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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男性

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより忙しかったが部署による印象。人は皆
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回答者: 女性/ ラボラトリースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:生理休暇・産休制度などもあるので働きにくくはないと思います。た
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が辞令式の当日からあり、3時間半ほどあり驚い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金全てある。オフィス環境:きれいだったため、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 入試広報課

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:一言でいうと「古い体制」。下を育てるつもりが無いように思う
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬のボーナス評価制度:龍谷大学卒の男性しか正社員になれない。女性正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:正職員とは違うのと、気をつかってくださっているのがわかるので
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。役職に就かなければ休暇はとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業が多い。自分はなかったが、ひと昔は最大月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:私立なので土曜日は半日出勤。部署によっては、祝日も学生対応に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】とても良いです。なんせとりやすい。部署の雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給をとる時は理由を言わなくも取れるはずで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生対応は思っている以上に大変でした。学生のみな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専任職員、事務職員、オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】やはり忙しい時期に取るとおかしな雰囲気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:大学の改組関係、文科省への出張や報告用の資料作成、大学内部質保証関係や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい。女性が多い職場、女学生ばかりだと思う。ハ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日は昼までの勤務だが、実質昼に帰れたことはなく残業で夕方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありませんし、上司の方から終わろうか、帰ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いきなりなのと、やはりほかの職員と扱いが違う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】私が在籍していた部署は、優しい方が多いので、相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:少子高齢化が問題視される中で、一定数以上の学生を確保していく方法
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人によって対応の差があること。親
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果等で評価されるものではなく勤続年数によって決められるので、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】部署によりけりですが、それぞれ担当の業務があり、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】教職員だけでなく学生も交えて予算もつけて、学校の使命と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり取れる。学食が近くにあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得がしづらい環境ではないが、学生対応が主な仕事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:生理休暇という制度があるものの実際に取得するのは難しいように感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に公聴会やSD研修会を行っている
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、働きにくいということはない。女性の管理職もいた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でありながら賞与があるので年収が大幅に下がることはない。勤務年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】職員の意識を高めたいとやたらと言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:週一の職員朝礼が勤務時間外になっていて、その日だけ早めに行か
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口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に安い。残業や出張があれば増えるが、部署によってはないし、自分で仕
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