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学校法人京都女子学園の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門職であり、高収入があることが良い点である。また、社会的ステータスも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:お菓子の時間がある部署がいいなと思ったが、新人が朝全員のお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ものすごく伝統的な職場。新人時代はすごく大変。お茶やお菓子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金があるのが良い。財形貯蓄的なもので、給料天引きで利子が銀行よりも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:契約職員は、毎年少しずつ給料が上がる。退職金が出るのはありがたい。知り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:基本何でもやらないといけないので、色々な知識がつく。多くを学
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより伝統的な雰囲気。仏教関係のお家柄か、大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:とにかく色んなことをするので、次の転職時期は色々アピールでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年ごとに少しずつ基本給が上がる。賞与をもらって辞める時は気をつけなけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、残業が多い。自分はなかったが、ひと昔は最大月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:私立なので土曜日は半日出勤。部署によっては、祝日も学生対応に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:少子高齢化が問題視される中で、一定数以上の学生を確保していく方法
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果等で評価されるものではなく勤続年数によって決められるので、仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得がしづらい環境ではないが、学生対応が主な仕事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:生理休暇という制度があるものの実際に取得するのは難しいように感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でありながら賞与があるので年収が大幅に下がることはない。勤務年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:学生と直接関わる立場のため相談を受ける機会が多い。また、学生から直接的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:女性職員自体も多く、女子の一環教育を謳っている性質上、働きにく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員の場合は仕事の成果が評価されて給与につながることはない。しかし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月11日
成長性・将来性:女子学校としては関西では認知度も高く、現在は一定数以上の志望者が
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