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回答者別の社員口コミ(京都市教育委員会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定は形骸化している。面談も管理職の能力によっては時間の無駄だったり苦
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めの目標設定と面談あり。年度途中の面談もあり。年功序列を基本とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:業務に忙殺されて気軽にスキルアップに取り組むことはできない。また、研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:一通りの研修は揃っている。理不尽な訓練などはない。スキルアップのため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:独特のしんどさの中で本人がやり切れるかどうかの問題。教諭に採用され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:本人の意思が揺るがなければ離職させられるようなことはない。他職経験
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:活用されているのかわからない調査に忙殺されるとか、極めて身勝手な家庭に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:子どもの人生に大きく関わり、将来の社会を担う人材を育成しているという意
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定は形骸化している。ただし評価が難しい仕事でもある。常勤講師は教諭以
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般公務員よりは良い給与。正規採用の教諭であればきっちり昇給していく。
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:いい教育をしようとすれば勤務時間外に大量に仕事をしたり研究を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:家庭の事情などは勘案される。同僚に負担をかけることを厭わなけ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:一応の社会規範は満たすことが求められている。人間関係や
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:運動部と一部の文化部顧問は休日出勤は当たり前。また、持ち帰り
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一応週休2日制、カレンダー通り。子どもの長期休業に合わせられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:新規採用すぐから個人の責任が重く、うまくいかなければ地域保護者のクレー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:子どもの教育なのでやりがいはある。個人の裁量の範囲や提案の機会もやる気
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:実際には育休は一年未満で切り上げる職員が多い。また、超超過勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:各制度が整備されている。3年育休取得が可能、その後も時短勤務が
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:経年劣化による施設そのものの問題だけでなく、ほとんど子どもと職員で
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:公共施設なので最低限の耐震や安全は保障されている。備品もこどものた
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