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京都市教育委員会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
学校によりけりだとは思いますが、19時施錠、子どもたちの登校は8時以降、保護者からの連絡も8時以降など働き方について改善しようとする動きは見られます。
休日出勤は、学校行事など(代休あり)。それ以外はPTAの催し物、部活動関連、飼育している動物の世話など、こちらは代休はありません。
有給は子どもたちの夏休み、冬休み期間にとることがほとんどです。自分の仕事さえ終わらせることができれば、また研修が入らなければ、2週間程度長期で取ることも可能です。
有給は1時間単位で取得することが可能なので、自分の仕事をうまくやりくりすれば早く上がることも不可能ではないです。

回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:京都市は色々と新しいことに取り組むが、その分仕事量は多いの
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:良き伝統が受け継がれているような社風である一方で、新たな社
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めるのはとても大変です。準備に準備を重ねて数
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:担任業務以外の仕事が多く、必然的に残業が多くなります。担任業
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:普通に仕事をしていては、一般企業で使えるようなスキルは身に付
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:マルチタスクや部活動などで休日はほとんど休めません。しかし,
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回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:公務員は失業手当も貰えないので転職を考えておられる方はお勧めしません。
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることができるため、夕方以降に自由な時間を作ることも
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:財政破綻しそうなのでこれから給与は下がっていくでしょう。実際来年下がる
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修はありますが、日々勉強が大切な職業だと思うので、必要なも
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅手当は3万円でした。通勤手当は、最安ルートの全額が出ました。オフィ
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回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:この仕事しか出来ないんじゃないでしょうか。汎用性はないと思い
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:朝8時に出勤して、午後8時に退勤しています。土日のどちらかは
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、人の話に心を傾けて聴く傾聴力やコミュニケー
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は毎年5000円ほど上がる。賞与は年に2回あり、その額はおよそ月給
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回答者: 男性/ 中学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:公務員であるということでしょう事業の弱み:母体(京都市)がしっかりし
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は5年勤務で50万円程度である。住宅補助は最大3万円程度。財政貯
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:夏休みはかなり長期(1週間半ほど)で休むことが出来たので良か
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は、四十代くらいからほとんどなくなる。それまでは、月収が年に五千円
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給特法以上の残業をしているので、もう少し手当があっても良いのかなと感じ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は17時までですが、保護者対応などがあり、ほぼ17時
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回答者: 女性/ 中学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公立中学校/ 教員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は当たり前。休暇は夏休みと冬休みに少し取れるく
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:いくら頑張っても、反映されるれることはなく、給料は年功序列で
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:年数ごとに異動があるので、もし人間関係でうまくいかないこと
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回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発に繋がることはありません,働きがい:子どもと接す
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:自分の担当領域における裁量権はあると思う。ただし,経験に裏打ちされ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:交通費は基本的にもらえました。退職金もいただきました。手当的なものはパ
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理用務

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:スタッフに依頼を受けた時にすぐに対応し喜んでくれた時。
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:担当領域に興味・関心があったこと,居住地域であったこと,ちょうど求人が
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まぁまぁだと思いますが高くは望まないほうがよいと思われます。コロナ禍を
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:意見しやすい環境であると思う。団結してやってい
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が給食の時間にあたるため、労働時間の中に休憩は実質あ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:常勤講師は教諭とほぼ同じ働きにも関わらず給与が低いです。ただ、公務員で
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:京都市は若干、保守的な姿勢があるものの、PCを導入したりな
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