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株式会社ヴィエリスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は売り上げや、施術件数に応じて給料面のアッ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:エステティシャンというとてもかっこよく素敵な仕事
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマなしと書いてありますが、店舗での売上が決ま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容知識は高まりました。ただ、エステティシャンと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも体力を使うとは言われていたが、実際の疲
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はかなり厳しい。詐術の仕方から言葉遣い、時間
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回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは業績につき年二回と聞いておりましたがま
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったです。自分がチャレンジしたい分野を上
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマはいっさいないと聞いて入社を決めました
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回答者: 女性/ エステサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分がしたいと言わないとカウンセリングな
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回答者: 女性/ エステサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期は脱毛の施術でカウンセリングはやりたい方がや
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から体力的に大変であるとは伝えられていまし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後のギャップはあまり
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはたかさんありますキラキラしていた昔と比
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとキラキラした世界かと思いましたが実際はスタ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性のみの職場なのでギスギスしているかと思ってい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、女性社員と男性社員の割合は女性が8割
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回答者: 女性/ キレイモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間に余裕がない。常にバタバタしている。とにかく
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がない点や、解約したお客様への返金対応に大幅
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからプランや料金などもかわります。常に変
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が年3回と入社時は聞いていましたが、実際入社
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性社会なので、つんけんしたイメージがありました
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより細かいルールが多くスタッフ同士の呼び方
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の入社した当時はとにかく厳しかったです。現在は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード重視なので、ついていけない人は苦労するか
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があると思って入社しましたが一度もなくがっか
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性特有のギスギスした感じは
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業もそこまで無いのであ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体力が必要
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回答者: 女性/ エステ脱毛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がないこと
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の上
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力の消耗が
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回答者: 女性/ キレイモエステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはあまりありませんが、予想通りし
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料や手当など3年間でガラリと変わった。基本的に
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回答者: 女性/ エスティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりなのでもっとギクシャクした感じかと思い
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 脱毛クリニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の広さ、地域的な需要率、人員のバランスが偏っている気がす... 続きを見る

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