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株式会社ヴィエリスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:やる気などがあれば、すぐに昇格ができます。ですが役職手当が低
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:完全実力社会であるため実力ある人はすぐに上に上がれるが手当が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:入社時に研修が1が月ありみっちり教えてもらえる。店舗に配属さ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修が充実していて、本社で1ヶ月研修をしたあとは店舗に戻って
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回答者: 女性/ カウンセリング 施術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は入社後に行われていた。コロナの影響で店舗での研修だった
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月間本社でひたすら座学や機械の使い方を学び、その後
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修はためになるものが多いです。営業部の部長の話がとても勉強
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など
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回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。入社してすぐはビジネスマナーを学び
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回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:業務や施術に入るまでは覚えることが多かったのですが、覚えてしまえばお客
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回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:1年単位で昇格している人もいるため頑張れば上は認めてくれる。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:入社半年からでも新人教育担当などをすることが可能です。どんど
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:美容や脱毛に関しての専門知識はかなり身につけました。またカウ
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回答者: 女性/ 脱毛エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:入社してすぐの1ヶ月間の研修でビジネスマナーを身につけられた
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:出張はためになった。自店舗だけでは経験できなかったことが学べ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:新卒で入るには得られるものも多くていいと思う。ただ、中途だと
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回答者: 女性/ キレイモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:入社後は約2週間の新人研修から始まり、ある程度技術を習得して
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:結果を出せばしっかり評価してもらえる点はいいと思うのでやる気があればや
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回答者: 女性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:様々なお客様がいるので、世の中こんな方がいるんだなーって考え
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:コロナ前は研修が豊富だったため、新人以外にも中堅スタッフの研
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:毎月店舗で同じ目標に向かって走っていくので頑張ろうと思えるし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:どこを頑張るかによりますが得意分野を攻めればキャリアアップ出
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:お客様目線になって物事を進めていっているので人の気持ちを考え
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回答者: 女性/ キレイモエステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:研修時にしっかりと言葉遣いや機会の使い方など経験者未経験者関
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
働きがい:ノルマはないと言っているが個人の目標として決まっている。上司からの圧も
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップしやすい環境。新人研修からどんな役職があるか等
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度がある。知識が0でも働ける。身だしなみや仕草・態度な
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:やる気がある人は売り上げに貢献する為それなりに手当もあり、昇
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回答者: 男性/ 脱毛サロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修などのスキルアップが望める機会は多い。資格手当はなし。働
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社後の研修が一ヶ月あり、とても充実していた。配属後もシスタ
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回答者: 女性/ エステサロン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:やりたいと言えばやらせてもらえる環境なので上に上がりやすいと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得は特になし脱毛サロンの為接客スキルの向上と施術スキル
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:他の店舗に行って良いところを学んだり、県外にも行けるので、色
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてます。シスター制度もあるので、分からないこ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修は本部で1ヶ月間みっちり行います。また店舗に配属された後
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