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津野町の女性の口コミ

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退職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:病気休暇などはなく、有給休暇で消化されるのはしかないこなのか?長期入院等、病院から診断書が出た場合はきちんと病気休暇になるが、ただの風邪などには有給休暇

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休み、有給休暇も繰越すれば年間40日ある。有給休暇
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:全員が仕事しやすい環境づくりに配慮しているわけではなく、早期退職者
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一番はやっぱり安定しているということ。あとは結構仕事でしんどい思いをし
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口コミ投稿日:2018年02月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:年功序列で、長く働く事で昇給もあり、土日祝日も休む事ができるので、
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口コミ投稿日:2018年02月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:やはり精神疾患者の増加による、働き手の減少と一人当たりの業務量の増
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口コミ投稿日:2018年02月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:地域貢献ができ、安定性がある職場。町民の為に働く事ができる為、奉
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津野町の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)