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株式会社チェルシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:
退職金はありません。
福利厚生はあまり期待しない方が良いかと思います。

オフィス環境:
社内の空気はすごく重く感じます。
活気があるわけでもなく、淡々と個人でデスクで仕事をするという感じです。
コミュニケーションを取りにくいと思います。

株式会社チェルシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
担当する得意先により働き方、時間、出張等異なる。
遅くまで働かなければならない得意先も有り。
休日出勤はほぼなし。
繁忙期にあるかないか程度

多様な働き方支援:
営業はリモートワークも可能
時差出勤も可能
終わる時間が遅ければ、次の日の出勤を遅らせることもできる

株式会社チェルシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
創業45年の企業ですが、どんどん新しいことにチャレンジしている印象を受けます。
また、社員の提案に対しても非常に柔軟で、常に改善していこうという姿勢がみえます。
社風としてはとても風通しの良い雰囲気があります。

株式会社チェルシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:
女性が全体の60%を占めており、多くの女性が活躍されています。
また、育児中の方もおり、仕事と家庭の両立もしやすい環境だと思います。
女性の中には管理職をされている方もおり、キャリアアップも実現できる環境です。

株式会社チェルシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:
ひと通りできるようになればある程度自分の裁量で進めて行くことができるので、自分で物事の進め方を考えて、実行に移すことができる。

働きがい:
最新のファッションを知ることができる
自分で買い付けた物を売ることができる

株式会社チェルシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ファッション業界なので煌びやかなイメージだったが、かなり泥臭い営業
1日に何店舗も回り足で稼がなければならない
また、店舗担当者とのコミュニケーションが重要となるのでコミュニケーション能力がかなり求められる

株式会社チェルシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:
大きい会社に比べて融通がきく

事業の弱み:
会社としての強みがない
世の中の情勢に左右されやすい

事業展望:
今の情勢だと先行きはかなり不透明

株式会社チェルシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給年一回
賞与2回
福利厚生は通勤費等普通

評価制度:
昇給は階級が一つ上がれば上がっていく
基本的には1階級ずつ
まれに2階級もあり
ただ、昇給の定義は不明