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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
担当する得意先により働き方、時間、出張等異なる。
遅くまで働かなければならない得意先も有り。
休日出勤はほぼなし。
繁忙期にあるかないか程度

多様な働き方支援:
営業はリモートワークも可能
時差出勤も可能
終わる時間が遅ければ、次の日の出勤を遅らせることもできる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:成長を感じることはできなかったです。良くも悪くもルート営業で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生はあまり期待しない方が良いかと思います。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:ひと通りできるようになればある程度自分の裁量で進めて行くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:大きい会社に比べて融通がきく事業の弱み:会社としての強みがない世の中
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年一回賞与2回福利厚生は通勤費等普通評価制度:昇給は階級が一つ上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッション業界なので煌びやかなイメージだったが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はとても悪かったです。あまり相談できる人もいま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、ワークライフバランスは最悪でした。特定のチームは
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:社風としては特徴が3つあります。まず1つ目は、明るく話しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:社割・住宅手当など一般的なものです。アパレルが好きな人が多かったので社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月15日
働きがい:自分で考えた事を実施させてくれる環境の為とても働きやすいです。また得意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外ブランド品を取り扱うのできらびやかなイメージ
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収約450万程度で、賞与は年に7月と12月の2回あります。出張手当の
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は年に1回です。評価制度は、指針となるタイムテーブルがあります。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当をする得意先によって、出張のありなしによって変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休みで比較的休みもあります。ですが、出張が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンでの作業も多いため、出張先のホテルで作業
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:出張手当がつき出張した分だけ給料は上がります。評価制度:月一度上司と面
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に業務内容や現実的な部分をしっかり説明して
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界では普通かもしれないが、給与は低く増える見込みがない。評価制度:年
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が整っており、年に一度評価次第で昇給します。毎年目標を設定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:創業45年の企業ですが、どんどん新しいことにチャレンジして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助が少ないがあるオフィス環境:立地は駅から近く便利JRの乗り入れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性が全体の60%を占めており、多くの女性が活躍されています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:営業に女性はおりませんでした。事務に女性はいます。女性蔑視など
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+営業手当+住宅手当でした。残業や出張がとにかく多く、わりに合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:ある程度の融通は効くので働きやすいと思う時短勤務も可能残業もほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:休みは一般的に取れる方だと思います。退職金や寮な
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