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株式会社プレミアアシストの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は仲間を大切にする風通しの良い職場だと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ノルマを言われることはないが、売り上げとインセンティブでもらえる給料が
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与に関しては、入社後1年経過後から支給されていました。インセンティブ:イ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:家賃補助は無い。チケットレストランがある。退職金は無く、確定拠出年金。
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:コインパーキング業界ではトップクラスの伸び率の会社であり、ポイントを
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。その点しっかりしている会社だ
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有給については、シフト勤務だったため、事前のシフト提出の際に有給で使い
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社前に認識しておくべき事:入社前後のギャップに関しては、良い点では私の配属され
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分で調整がきくためそこまで残業するほどの仕事量でも
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給18万円+2万円+1日平均2時間前後の残業代で月に24万円前後。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修は新卒、中途入社者には手厚い。責任者になれば、コンプライ
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権につきましては明確な入社年数というよりは、現場の人手による部
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:現場でのスキルと接客スキルにより柔軟性が身につきます。なので
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の改善点:給与制度や評価制度については、現場の方まではあまり透明的では
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回答者: 男性/ パークアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署のパークアシストは思ったのり体力があり、
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回答者: 男性/ ホームアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金はありませんが確定拠出型年金あり、等級に応じて会社側の掛け金もあ
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:福利厚生については、大手企業の子会社ということもあり、かな
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気異なりますが総じて連携は取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:正直、この会社で得られるスキルは無いと思われる。資格手当はあ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:今後のトレンドを勘案すると、今の事業内容だと先細りと思う。そのために
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回答者: 男性/ レッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:ロードサービスだけでなくパーキングの管理事業などをやっている。事業の
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回答者: 男性/ レッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当あり。オフィス環境:事務所は場所によると思うが
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回答者: 男性/ ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:ほぼ男性です。女性は内勤でありましたらいらっしゃいますが管理職
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回答者: 男性/ レッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:現場では力仕事もあるため女性隊員の仕事は限られると思う。搬送業
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回答者: 男性/ レッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:ロードサービスの会社の中でも新しいサービスなどに積極的に取
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回答者: 男性/ レッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:月の売り上げ目標や目標出動件数
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる事は稀。事前に言えばしっかりと対応してくれるが、
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分がいかに早く駐車場を速く周れるかによって変わる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:インセンティブがある為、頑張れば評価はされる。評価制度:評価制度が良く
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:綺麗な建物で見栄えが良
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場隊員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあこんなものかと言った所です。前職に比べ休みが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:住宅周り、特に水回りは無くなることがないため、しっかり基盤がらあると
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いが、入社前はノルマ等なくのんびりとやれる
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとのコミュニケーションは活発ではなかった。上
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場隊員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性が働く環境として現状ではロードサービス業務についてはおすす
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