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株式会社プレミアアシストの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ではないため挑戦する社風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニーによって違ってくると思うがホームは緩やかな人が多い特性なのか人間関係で悩むことはない。
拠点間のつながりはほぼないため異動がない限りは自分の拠点以外のスタッフとの交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
現場でも女性が活躍している部署もあるが、まだまだ男社会であり女性管理職はいない。どうしても現場から叩き上げで上がってきた人が多く、現場の実績ありきとなるため多様な受け入れは難しいと思う

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思う。食事補助や健康アプリの導入などがあ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 8万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低いため残業代+インセンティブで稼いでいるような形になる。現場
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短などにも取り組んでいるためライフワークに合わせ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代がつくところは素晴らしいです。部署にもよりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:会社からの補助は通勤手当と3,500円の食事補助があります。入っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:人間関係はさっぱりとした感じで良いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 --万円 --万円 --万円
年収 322万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:内勤者の給与自体は高くないです。賞与は基本出ていますが大きく増額された
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回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度に置き換えられています。福利厚生といえば食事補
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回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:穏やかで競争心の薄い方が多いイメージです。誰かと張り合うよ
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回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。土日のどちらかは基本出ることになるかなと思いま
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ノルマを言われることはないが、売り上げとインセンティブでもらえる給料が
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回答者: 女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:現場職は水まわり・電気・建具と様々なジャンルにチャレンジでき
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分で調整がきくためそこまで残業するほどの仕事量でも
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:現場でのスキルと接客スキルにより柔軟性が身につきます。なので
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気異なりますが総じて連携は取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:国家資格が必須となり、受験料を負担してもらえることと、講習も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給はほぼ期待出来ないと思います。評価制度:評価基準が明確ではありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:単発の希望休はほぼ希望通り取れますが、ゴールデンウィーク、お盆
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:ロードアシスト、パークアシスト、ホームアシストと3事業を展開し、1事
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:水・電気・建具と専有部の設備は一通り触るため、それなりに技術
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:それなりに意見は聞いてくれる気はします組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:個人的には充実していると思う。特に食事補助はありがたいです。オフィス環
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回答者: 女性/ 現場サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:食事補助が付いているところオフィス環境:営業所ごとに異なるため、何とも
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:特に男女格差があるわけではないですし、男性スタッフも懇切丁寧に
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人と少ない人でかなり差がある。残業も自分で調整でき
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