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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
教育・研修:2016年に兵庫県西宮市に特別養護老人ホームをオープンしてから社員数が250人をこえる大所帯になってきました。社員の年齢層、職種も様々ですが、当社で働く社員全員が自身の成長を感じながら、やりがいを持って、長く勤めていただきたいと思っています。そのためには、きちんとした人材育成やキャリアップの仕組みがあり、社員が将来の見通しを持って仕事に励むことができる環境が必要だと思います。今はまだできていませんが、現在、会社全体で人材育成やキャリアアップの仕組みづくりをすすめているところです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
事業での社会貢献:当社は介護事業と保育事業を主に行っている会社です。現在は大阪府
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特養の介護職員(正職員)は年間休日140日制を導入しておりプライベート
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:悩みや相談も、親身になって聞いて下さる上司が多く、問題も抱えこまずに仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:ユニットケアとして、入居者の方が、それぞれ望んでいる暮らしを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:まだ新しい施設なので、今後利用者様や職員の為に出来る事が沢山
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】他の施設に比べて月給は安くはないが、賞与は他と比べ安
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社会福祉法人豊中福祉会のカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)