回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：特養の介護職員（正職員）は年間休日140日制を導入しておりプライベートが充実し、体への負担も軽減させながら働ける環境が整っている。研修制度、キャリアアップ（プロフェッショナル制度）を導入し、頑張った分だけ平等に評価を受け、個人のスキルアップを成長させることが出来る。