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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ カウンセラー

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修はだいぶ徹底的に行うのでいいかと思います。研修場から自宅

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回答者：男性/ 脱毛/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:自身の成長、研修制度充実した研修制度があり、自身のスキルアッ

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回答者：女性/ 美容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストラッシュ/ カウンセラー

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:未経験の方も2週間基礎から教えて頂く研修がある為、私自身も不

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回答者：男性/ 美容カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:コストに関わる裁量は基本的に部署長以上にのみ与えられる。ただし社歴

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回答者：男性/ 美容カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:集客ビジネスにおける売上が発生するまでの流れをつかめ

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回答者：男性/ 美容カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:昇給する時。昇格する時。部下が評価される時。部下が昇格

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:入社研修、年に2回責任者の研修などがあり、技術面や営業面での

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は本社で1ヶ月みっちり受けられます。また、ほとんどの人が

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:カウンセラーとしての研修が当時、1からミッチリとあっ

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:お客様が契約してくださったときや担当指名してくださった

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:成長に関しては営業という職種自体が初めてな自分からしたら新鮮

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分のインセンティブ。(ただ、インセンティブが

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:最初はカウンセリングして料金プラン

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:バリバリ売上をあげられる方は楽しいと思うが、インセンティブは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:美容業界に入った後何をするかが大事かと思います。やはり、長く

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回答者：女性/ 顧客管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:配属先が良ければ、どんどん成長し評価してもらえると思う。働き

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:接客接遇並びに社会人としての基本的なマナーを教える「アカデミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格所得手当は基本なし。研修はあるが地域によって異なる為全国

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回答者：男性/ 美容カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

働きがい:向き不向きはありますが、数字を追及することにやりがいを感じます。プレッ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修があります。働きがい:頑張れば頑張っ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修は入社後東京のオフィスにて知識、技能の研修の2週間ほど行

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:スタッフがすぐやめるのでスタッフが定着しないので上に行きたい

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:技能士であれば、成長は特になし。働きがい:働きがいもとくにな

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回答者：男性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:頑張った分だ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:入社半年くらいで副店長になる事ができたりと、実力がある人は相

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:結果出せばすぐに昇進できました。数字しか見ないので数字出せれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:研修は店舗配属前に数日間あるので最低限の知識と技術は習得でき

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

働きがい:仕事が好きになる人がほとんどです。休みもいらないくらい働けるようになり

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:自身の成長やスキルアップを求めて働いている人は少ない。新卒で

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援制度などは無く、成長も見込めなかった。働

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会社名	株式会社クリア
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://mensclear.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F

※ 一部、四季報データ参照

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