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京都中央農業協同組合(JA京都中央)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
会社の社風には当てはまらないが、営業担当者に対する風当たりは非常に冷たい。営業にはノルマがあるが、年々厳しくなってきており、特に共済(保険)においては、本店からの圧力が凄い。月次目標が未達に終わりそうになると、本店から支店役席者に毎日のように電話があり、支店役席者から営業担当者に圧力が掛かる。そして営業担当者は契約をあせり、契約者に共済を押し売りをする。また、目標を達成しても当たり前という空気があり、営業担当者のプレッシャーは図りしれないものがある。その結果、退職者が多く、男性の人手不足が発生している。

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般職員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:お偉いさん方の頭は少し堅く、いつまでも昭和の風土から抜け出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月23日
企業文化・社風・組織体制:いつまでも「昭和」を引きずってる印象が強い。賛否両論は
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3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事に関しては縦割り行政に近いため、組織間の交流がそれほど多... 続きを見る
2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:団塊の世代だけでなく、若手職員の退職が多すぎる。新入職員が沢... 続きを見る
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するより、伝統を重んじる傾向にある。組織体制... 続きを見る
2.4
福島県いわき市小名浜字蛭川南77
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変わらない所が良い点です。社内体質の改善は少なく... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市旭区二俣川1丁目6-21
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によりけりです。支店ごとに社員同士のコミュニケーションの... 続きを見る
2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】週に一度、顧客満足度を考える、CS改善ミーティ... 続きを見る
2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発な方だと思います。農家さんとの交流も... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業組織体制・コミュニケーション:基本的に外部企... 続きを見る
2.4
埼玉県川越市今成2丁目29-4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い、新しくしようと色々取り組んでいるが現実が伴わない組織体... 続きを見る
2.8
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織全体の雰囲気は、公務員や役所に近いところがある。かなり保... 続きを見る

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