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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーが特殊で特に私がいた営業部は課ごと独自の文化があった。
それぞの課長がそれぞれの色を出しており横での繋がりがなかった。ただ私のいた課はチャレンジをするという事に前向きで色々とチャレンジさせてもらった。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはフラットで話ができるが裁量権はなかった。上司の方向性が課の方向性であった。

ダイバーシティ・多様性:
外語籍の方や女性の取締役もくりいたのでその辺は良い会社と思う。又残業まあまりなく有給も取りやすい環境であった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修にに関しては申請すればほぼ行かせてもらえる。上司からとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
成長・キャリア開発:少人数という事もあり、やる気のある人、能力のある人は様々な分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性は本社は多いと思う。4割は女性の社員がいた。休暇は本当に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
福利厚生:社員寮や社宅等の施設がなく、住宅補助もない点。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあまり感じなかった。基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:新規事業に感じて関しては開発部隊がない事から既存ビジネスのみ。ライバ
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