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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:派遣先主なスペースになるので、オフィスに行くことが少ないですが気軽
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属先によって人事担当が変わるので当たりはずれはある。若手人事だとアド
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:やりたい番組などを聞いてくれて、考慮して配属先を決めてくれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:どこの制作会社も同じですが、最初は自分のやりたい番組にはつけません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:まだ3年なので、今後の安定が気になるところではありますが、役員、部長が
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:2020年から本社常駐の管理職女性がいる。女性にとっては相談し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:定期的に会社のイベントがあり、他の番組に配属されている社員との交流もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:社員の半分くらいが女性で、実際に現場を見ても男女問わず活
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事担当の新人がちょっとクセがあるひとなので、若干話しにくい。悪い人で
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目はまあそのくらいが妥当かなと思っていた。チーフADに昇格した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:私が担当したい現場にすぐに配属させてくれました。人事担当の方の人柄がよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:私自身中途入社ですが、新卒、中途に関わらず活躍できると思います。自
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
オフィス環境:テナントビルは古いけど、会社内は明るい。最近のおしゃれなオフィスと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:面接時に社長に言われたのが、できる人間ができることをや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:いろいろな事業をやるのはすごいと思うが、であればもっと社内
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本当の実力主義評価で、結果を出すと給料にも反映してくれる。その分言われ
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、毎月勤務表を提出しており融通は効くかと思
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い印象がある。女性が働きやすい環境が整っているからだと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:まだ設立が浅いので将来的に本当に規模が大きくなるのかは見えずに不
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:部長の直下の担当者に相談したときにあまり良い回答が得られなかった。ち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:半年くらいのときに、仕事でつまずいて落ち込んでいるときに部長に相談し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:言えば実力主義の制度なので、明確な目標や将来像がないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:やはりバラエティなど時間の不規則なジャンルにはまだまだ女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:ボーナスがないのは正直残念でした。同じ仕事をしているのに他社のスタ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントディレクター

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と比べて平均的。年1回賞与は会社の業績に応
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業展望:今後自社制作を希望するので、今のうちにたくさん経験
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:設立3年の会社なので福利厚生はまだ期待できないですが、2
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に部長さんと話す機会があるので、その時間いろいろ話を聞いてくれる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
教育・研修:制作研修の中身があまり身に付きにくい。研修というよりマニュアルをただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:今年本社に入ったばかりの人事担当の口調や物言いが高圧すぎて関わりにくか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:研修・マネジメントは制作部長がメインでやっている。ものすごく人が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:マインド研修・マナー研修・コンプライアンス研修など教育体制は充実して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
企業理念の浸透:本社制作部があるが、まだ規模が小さいので力を付けたら本当に戻れる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:基本配属先の番組は会社が決めますが、最終的に判断する前
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:本社で数日間にわたって研修があり、一日の研修時間は長くはないのですが
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