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株式会社ドックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:
色んな番組に派遣しているので、いろんな番組やりたい人には良いかも

自社制作は一生しないと思うので自社制作したい人はもっと強い会社をオススメする

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業展望:今後自社制作を希望するので、今のうちにたくさん経験
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
新規事業への取り組み:設立4年目にしてついにオフィスが移転するそうです。ビルは変
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:制作部長は仕事でも人としても尊敬できる方です。入社して間もないとき、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
新規事業への取り組み:各テレビ局で働いていると社内の動きがあまりわからず、新規で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:担当番組の配属に関してはこちらの意思を担当部長が踏まえたうえで動いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:番組制作でテレビ局に派遣されているとテレビ局と自宅の往復になってしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:テレビ番組制作の現場は労働時間が長くなる場合もあるので体力的に不安
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:テレビ業界は派遣が多い中、ドックスは本社制作部、派遣制作部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:私自身中途入社ですが、新卒、中途に関わらず活躍できると思います。自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:いろいろな事業をやるのはすごいと思うが、であればもっと社内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:まだ設立が浅いので将来的に本当に規模が大きくなるのかは見えずに不
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:ボーナスがないのは正直残念でした。同じ仕事をしているのに他社のスタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:今年本社に入ったばかりの人事担当の口調や物言いが高圧すぎて関わりにくか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:研修・マネジメントは制作部長がメインでやっている。ものすごく人が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
雇用の安定性:雇用はしっかりしていました。給与面も他社と変わりなく毎月安定して生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:テレビ番組だけではなく、企業VPやミュージックビデオ、ネッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:社長と部長がとてもいい人でした。社長は熱心に仕事に取り組む方で、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:最近若手の管理職が本社勤務になったが、まだ早すぎるのでは?と思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:本社勤務を希望しているが、まだ規模が小さいため可能性は低い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月18日
新規事業への取り組み:テレビ、ラジオなど多岐にわたり制作に携わっている会社なので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:本社制作はあるものの、まだテレビ番組ではなくMVなどの単発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
会社の安定性:自社制作をやっている会社ですが、特番や企業VPやMVなどの案件がメ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月29日
成長性・将来性:番組制作だけではなく、ドローン事業など映像に関連した仕事を 積極的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
仕事内容:私が担当したい現場にすぐに配属させてくれました。人事担当の方の人柄がよ
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